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1: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:45:32.24 ID:Ju3GH9h+0
みずほFG 業務改善計画案 “システム要員確保や企業風土改善”

年に2回、システム障害を集中的に振り返る期間を設け、当事者が語り継ぐ映像を配信するなどの取り組みを継続していくとしています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220114/k10013429851000.html

2: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:45:54.32 ID:X3Oc9Rls0
えらい

3: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:46:23.64 ID:kHccOs8k0
さすがメガバンク
対策が素晴らしい

引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1642160732/

4: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:46:47.65 ID:w99SdXIu0
まさしくやってる感

5: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:46:59.47 ID:uTXb1jXX0
改善する気あるのか?

6: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:47:17.17 ID:bAycYKJP0
かしこい

7: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:47:21.10 ID:xHjEjiHL0
また再発するやろなあ

8: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:47:33.27 ID:TCmqZmD70
はえーさすがメガバンクやあ

10: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:48:16.29 ID:JVGvCY3+0
他の銀行も見習えよ

11: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:48:17.17 ID:cl/V11Kl0
小学生の会社ごっこ

14: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:48:54.17 ID:DPg82r6d0
バックグラウンド再生で視聴済み、と

15: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:48:55.44 ID:6XPJTDCD0
問題がおきて再発防止目的にはじめる研修みたいなやつって
ぶっちゃけ9割くらいなんの意味もないよなみずほに限らずさ

21: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:50:20.81 ID:VbSiH5HJ0
金融庁「みずほ銀行は先週まで幹部同士で足の引っ張り合いをしていた」

ソースはNスタ

30: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:51:51.83 ID:KMQkVHn60
>>21
嘘乙、先週どころか今この瞬間もきっと足の引っ張り合いしてるぞ

23: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:50:23.31 ID:FEtjvds00
まずシステムを直せや

28: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:51:28.19 ID:VbSiH5HJ0
>>23

35: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:53:20.11 ID:FEtjvds00
>>28
2度の大規模システム障害を乗り越え?

40: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:54:35.36 ID:LTKkrcUg0
>>28
伝説なのもIT業界が騒然としてるのも間違ってない

27: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:51:21.72 ID:FwRREH1Rr
全部まるっと解決してくれるスーパーエンジニアはまだ現れんのか

32: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:52:48.57 ID:UnFsHBrua
語り継ぐより担当者切るなよ

34: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:53:04.01 ID:LTKkrcUg0
結局現場のせいにしてそう
企業風土づくりも人事の方針決めてんの役員どもだろうに

36: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:53:29.91 ID:SRgFvFpS0
頭取「ファッ!?うちの銀行で障害が起こってる!!???!?」

43: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:56:08.03 ID:RRRsV4n90
中身知らんけど教育記録にサイン
回覧ヨシ!

45: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:56:38.89 ID:qCmuFD200
動画流して最小化押して…ヨシっ!

47: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:56:44.20 ID:K1zoEi480
グチャグチャのシステムやのに保守できる奴切ったんならもうどうにもならんやろ
エンジニアに戻ってきてもらわれへんなら保守管理できるように作り直すしかないぞ

48: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:57:02.15 ID:BF4xQzD90
クソ長い感想文書かせてそれを駄目出しするのに時間たっぷり使うんやろな

52: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:57:27.08 ID:X9fYrMCQd
みずほ「感想を提出しろ!!」
行員「みずほぎんこうはすごいなあ。みずほはぎんこうだ。ぼくにはとてもできない。
みずほはこくみんのよきんをあずかっている。ぼくにはとてもできない」

54: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:58:28.07 ID:VI8BtIuAM
コンプラビデオ見させて仕事した気になってるうちの総務と一緒やん

56: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 20:58:40.74 ID:ah5+zp4g0
ヒェッ
やらかした奴晒し上げるんか

60: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 21:01:56.37 ID:NpZUMTpv0
> 部署や世代の垣根を越えたワーキンググループを新設して経営側と社内の課題を議論する

これ議論になると思う?

62: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 21:02:37.06 ID:MqGASzyD0
>>60
何もわかってない者同士が集まっても意味ないわな

204: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 21:03:47.34 ID:P7PcS92B0
>>60
忖度会議になるのが目に見えとる

280: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 21:04:04.77 ID:R+2BJKuB0
ここまでやらかしといて「言うべきことを言わない」企業風土改善とかでええんか
ワイが何も思いつかなくて提出する改善案レベルやん

733: 風吹けば名無し 2022/01/14(金) 21:05:53.11 ID:BVXVbc8Td
動画も配信途中で停止しそう