kakusa_seiki_hiseiki

1: 毒霧(東京都) [CN] 2019/07/17(水) 20:04:55.81 ID:jKq6pHkg0 BE:123322212-PLT(13121)
派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ 厚労省が指針

厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう企業に義務づける。同じ業務で3年の経験を積めば初年度より賃金を3割上げるなど、
具体的な水準を示す指針をまとめた。2020年4月に「同一労働同一賃金」の制度が始まるのに合わせ、正社員との賃金差の縮小を促す。

2018年に成立した働き方改革関連法では、同一労働同一賃金で正社員と非正規社員の不合理な待遇差を禁じる。ただ企業にとって派遣社員の賃…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47434240X10C19A7MM8000/

3: ダイビングエルボードロップ(茸) [ヌコ] 2019/07/17(水) 20:05:54.55 ID:JqCK4w770
直前でクビかな

引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1563361495/

112: ミラノ作 どどんスズスロウン(東京都) [JP] 2019/07/17(水) 20:25:38.60 ID:KI+Qzx2x0
>>3
これすぎるw
いいことしてるふりして肝心なところは経団連の思惑通り

137: 栓抜き攻撃(兵庫県) [US] 2019/07/17(水) 20:31:48.21 ID:u4Ze2siQ0
>>3
これやろなぁ

196: かかと落とし(大阪府) [US] 2019/07/17(水) 20:46:00.17 ID:Ap+z83NY0
>>3
2年おきに使い捨てで人手不足を解消しようとしているのか

414: ファイヤーバードスプラッシュ(東京都) [EU] 2019/07/17(水) 22:13:37.50 ID:zyCHiLU50
>>3
ですよねー
派遣なんてそんなもの

677: 超竜ボム(東京都) [CN] 2019/07/18(木) 01:04:13.42 ID:IkYl2AlU0
>>3
これしかない
企業側に高くつく派遣を雇っておくメリットなんてねーからな

7: スターダストプレス(埼玉県) [ニダ] 2019/07/17(水) 20:06:53.18 ID:GRYBqE2v0
初任給が三割減るだけ

123: レッドインク(京都府) [PL] 2019/07/17(水) 20:29:21.75 ID:7gjj6k/U0
>>7
それだよな
そして現状と同じになるかと思いきや解雇

11: アンクルホールド(愛知県) [PK] 2019/07/17(水) 20:07:19.36 ID:2s5LlyuJ0
直前で絶対クビにするだろうな

20: 張り手(東京都) [US] 2019/07/17(水) 20:09:13.40 ID:G8Jq+kSO0
役人って本当に現実見えてないな

26: 逆落とし(東京都) [ヌコ] 2019/07/17(水) 20:10:54.83 ID:JvXpQXcs0
>>20
役人こそ派遣雇いまくってるから
牢名主やお局化した派遣のクビを切りたいんだよ

23: トラースキック(SB-iPhone) [JP] 2019/07/17(水) 20:10:40.97 ID:i6UN5aza0
誰でも一瞬で欠点に気づくのに
どんな会議して決めてんのこれ

42: オリンピック予選スラム(やわらか銀行) [ヌコ] 2019/07/17(水) 20:14:17.92 ID:Gcp2sI/T0
3年後突然のいじめ…

突然…

なぜ、うちの子が…

44: キングコングラリアット(東京都) [HK] 2019/07/17(水) 20:15:00.23 ID:Xu/PWxtj0
え?
派遣社員の契約って、3年が上限じゃなかったっけ?
4 年目は無いのに4年目から時給アップっておかしくない?

241: アイアンフィンガーフロムヘル(茸) [ニダ] 2019/07/17(水) 20:59:57.34 ID:hBSCghsF0
>>44
一派遣先における同一の派遣社員の上限が3年

50: ミラノ作 どどんスズスロウン(ジパング) [RO] 2019/07/17(水) 20:15:48.60 ID:cc9eOeyW0
バイトと派遣の違いがよくわからん。
バイトの方が切りにくいの?

55: タイガースープレックス(愛知県) [ニダ] 2019/07/17(水) 20:16:35.42 ID:F4Hbx4+l0
>>50
バイトは直接雇用
派遣は雇用主は派遣会社

92: 断崖式ニードロップ(ジパング) [EU] 2019/07/17(水) 20:22:09.76 ID:4ypX/yCZ0
よく考えたら多くの正社員は3年たっても3割も給料上がらないんだから、雇い止がなければ派遣社員になればハッピーじゃね?
自分はそんな会社にいないからしらんけど。

191: ハーフネルソンスープレックス(宮城県) [RO] 2019/07/17(水) 20:44:48.59 ID:67Zdi2tF0
>>92
交通費自己負担、ボーナス無し、
3年まで(3ヵ月or6ヵ月で更新、勿論更新されなかったら契約終了)
資格無かったら自給はバイトと変わらない

118: チキンウィングフェースロック(SB-Android) [AT] 2019/07/17(水) 20:27:37.07 ID:tcT2qsun0
だったら正社員は5割アップさせろや

148: ファイヤーバードスプラッシュ(埼玉県) [GB] 2019/07/17(水) 20:33:42.03 ID:O9bC124J0
3年で切られることが確定してしまった

174: テキサスクローバーホールド(兵庫県) [US] 2019/07/17(水) 20:41:02.76 ID:upD2kHNp0
派遣の方をどういじっても無理なんだよね
正社員を廃止するしか無い

182: ショルダーアームブリーカー(家) [EU] 2019/07/17(水) 20:42:50.95 ID:ev7MOPh60
>同じ業務

違う業務にまわすだけ

193: ラダームーンサルト(神奈川県) [US] 2019/07/17(水) 20:45:25.13 ID:jLepkaUz0
大手工場で13年働いてるけど去年時給10円上がったよ。
有難う御座いました。

197: エメラルドフロウジョン(静岡県) [US] 2019/07/17(水) 20:46:06.98 ID:c7RYfPKf0
>>193
それ最低賃金分だったりしてw

211: オリンピック予選スラム(東京都) [GB] 2019/07/17(水) 20:50:11.28 ID:KSgjJ2ee0
やめてくれよ
切られるのが一番面倒なんだよ余計なことすんな

213: タイガードライバー(兵庫県) [PL] 2019/07/17(水) 20:51:03.92 ID:bxsEOqYk0
いままで 1300円スタート
これから 1000円スタート(ただし3年契約)

297: ミドルキック(大阪府) [ES] 2019/07/17(水) 21:22:31.63 ID:y6L8zufl0
アホな俺でも3年以内に契約終わる未来が見える

329: ボ ラギノール(東京都) [BR] 2019/07/17(水) 21:35:17.57 ID:GKgUs5aI0
厚労省って馬鹿だよな

370: アイアンクロー(群馬県) [US] 2019/07/17(水) 21:55:01.82 ID:SV8e++Uj0
派遣、とか契約、準社員って50,60歳になったらマジでどうするんだろうか・・・

423: フランケンシュタイナー(東京都) [JP] 2019/07/17(水) 22:18:15.69 ID:8jO/CtaN0
切り捨てが捗るねぇ

433: ムーンサルトプレス(宮城県) [US] 2019/07/17(水) 22:22:09.90 ID:gKDptW770
忘れずにクビ切れよって事か

436: スパイダージャーマン(四国地方) [US] 2019/07/17(水) 22:23:08.59 ID:xIY4ZZhG0
派遣かあ、このへんから人の価値が見事に下がってしまったな。

528: ビッグブーツ(福島県) [US] 2019/07/17(水) 23:06:01.60 ID:ijkKkFRY0
最近派遣に聞いたらどうやら抜け穴があるらしい。
派遣会社の正社員になって派遣されたら何年経っても定額らしいな。

正社員の派遣って何言ってるかわからんなw

536: アイアンクロー(大阪府) [CN] 2019/07/17(水) 23:09:42.70 ID:7bDoDBll0
同一労働同一賃金の流れでいくと
解雇条件も同一になっていくのが道理ですわよ

538: アトミックドロップ(SB-iPhone) [ヌコ] 2019/07/17(水) 23:10:31.94 ID:f7aB8OOS0
>>536
先にそれやんねーからおかしくなってんだわ

605: 腕ひしぎ十字固め(家) [US] 2019/07/17(水) 23:50:03.56 ID:49qKnd8T0
派遣と直接雇用で最低賃金に差をつけろよ
直接雇用=1000円
長期派遣=2000円
日雇派遣=3000円
みたいな感じにすればよろしい

606: サッカーボールキック(香川県) [GB] 2019/07/17(水) 23:52:32.69 ID:L75FlsQP0
1年働いたら1割アップしろよ
正社員にも適用してくれ

660: マシンガンチョップ(東京都) [CN] 2019/07/18(木) 00:39:43.81 ID:v4PmpLyI0
つーか派遣なんて物や部品扱いしてんだから
リスクに合わせ最初から正社員より割り増し給料規定作れよ