baby_ninshin_ninpu

1: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 08:41:56.27 ID:08+DlWE4a
なぜなのか
企業の言い分の方が筋通ってるやん

2: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 08:43:25.04 ID:Y+MJGnlsd
産休を取られると困る職場が悪いよー

3: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 08:43:32.42 ID:YoBWtBl4p
いきなり産休は取らないよ

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1551310916/

5: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 08:44:12.54 ID:emx1qGvla
出産と育児は公共の利益にもなり企業の使命である社会貢献も達成されるから

26: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 08:53:22.90 ID:x2KuvoVK0
>>5
これ
企業がただたんなる営利追求団体だと思ってるなら終わってるわ

214: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:28:13.53 ID:RirSkx6Fa
>>26
ならnpoにでもなればええねん
労働者もnpoの給料で働いたらええわ

12: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 08:47:32.27 ID:Rb7in6mya
着床したら24時間以内に報告しろ

15: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 08:48:54.52 ID:vrgegdia0
>>12
あっ着床した!ってわかるもんかね

23: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 08:51:28.70 ID:rvgttHAlK
>>15
私は気づかなかったぞ

25: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 08:52:37.79 ID:grdNr+8wa
欧米の中小企業ってその点どうしてるんかね大企業はともかく

36: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 08:56:56.76 ID:LO2RrBRma
>>25
フランスとかはそもそも普通に数ヶ月長期休暇取れるし一人二人産休入っても変わらん

88: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:07:51.68 ID:cLHVXM9AM
入社して3ヶ月くらいで産休入って産休期間給料もらった女おるよな

94: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:08:47.64 ID:LCS0Cs0fd
実際穴が空いたとこは他の人で埋めるしかないけど、戻ってきた時に空いてませんじゃマタハラと騒がれるからね🤔

システムや制度に無理があるからどうしようもないような🤔

99: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:09:25.13 ID:6aBi9OdOd
結婚すらできなさそうな女性ばっか採用する弊社、有能だけど無能

107: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:10:10.58 ID:kMHtE1Me0
>>99
ドブス採用しまくればええんやな

109: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:10:54.74 ID:6aBi9OdOd
>>107
でもそんな職場嫌やん

104: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:09:56.89 ID:YDH+v849a
ワイのところは復帰してきた時には別部署に飛ばされとったな負担が少ないとか色々言っとたわ

105: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:09:57.96 ID:cLHVXM9AM
企業側も女を顔で選びたいけど美人はすぐ寿退社やら産休やらでいなくなるから葛藤しとるんやで

137: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:15:16.74 ID:SwCVrvio0
そのための派遣じゃないの

146: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:16:05.42 ID:CrxW0RQs0
>>137
まぁな

ただ派遣は派遣でも
本来の穴埋めや日雇い系は善良なとこで

実際はただ普通のずっと働く社員で中抜きだけずっとするってのが儲かるし楽だからな

169: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:19:05.49 ID:O+yhFCWN0
>>146
本来そういう穴埋めをする存在として有り難がられるべきなんだけどな
日本はすぐ底辺奴隷扱いして中抜きしまくるから救えない

163: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:18:09.77 ID:ncGUnDlR0
こいつ絶対に結婚出来なさそうなブスを採用すればいい

185: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:23:27.84 ID:osfdHh/IM
出産する前に海外で入社して
産まれたあと日本に戻れば完璧か?

197: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:24:52.24 ID:O+yhFCWN0
>>185
有能やねえ
海外は国籍変更にも文句言わないんだっけ

189: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:23:49.19 ID:ebQFb/jXp
妊娠隠して面接来たやつおったで
上司が違和感に気がついて「産休のご予定はありますか?」と聞いたら自白したわ
危うく1円も稼がず会社に寄生されるとこやったわ

206: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:26:20.66 ID:BmIvkLPF0
>>189
怖E

218: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:28:49.20 ID:jQE2ibZRa
>>189
産休とかは別にええけどこれは卑怯だわな

191: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:24:04.31 ID:wN6HO+Cd0
てか男も産休取れるようにすればいいやん…

198: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:25:06.46 ID:LCS0Cs0fd
>>191
制度自体があることとそれを実際取りやすいかどうかは別物だからね

後者のせいで機能しないとも言える🤗

207: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:26:28.96 ID:X3ugoTJjd
>>191
取れるぞ
取ったあと同じポジションに居れるかは本人次第やけど

213: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:28:13.07 ID:8nT46IcCp
そんな人も予算もカツカツなとこ願い下げやろ
得々やん

224: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:30:25.03 ID:HLxPzTska
男女平等に考えたら産休リスクのない男選んだで‼

226: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:30:51.42 ID:X3ugoTJjd
>>224
かしこい

227: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:30:57.02 ID:0bekt92Aa
転職してきていきなり産休取ってくるからすごいメンタルやと思うわ

228: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:31:05.58 ID:1aBvwqH1M
フェミって女に下駄履かせろって運動やろ

231: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:32:07.74 ID:P5USMf4A0
女性の方が多い会社とかどうしてんだろうな

241: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:33:48.50 ID:P/pkxRnod
>>231
最初から一定人数が居ないものとしてやってる
後は家でも仕事出来る業者とか

243: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:33:53.99 ID:X3ugoTJjd
>>231
病院だとちゃんと空気読んで重ならない様にしてるらしい
やはり知能が高い女性は現場も考慮出来るようだ

252: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:34:39.83 ID:VJglAJLl0
>>243
実際狙って出来るようなもんでも無いから難しいけどな

234: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:32:33.11 ID:XFkDArdm0
公務員とかヤバいで
結婚したと思ったら孕んで産休育休
復帰して少ししたら孕んで産休育休
また復帰したと思ったら孕んで産休育休
さらに旦那も育休取るからな

239: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:33:14.48 ID:O+yhFCWN0
>>234
まあ出来るとこはやったらええんちゃう
国がそれくらいせんと民間はその10分の1くらいになるから

254: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:34:57.26 ID:M3LFqz2l0
欠員出ても回るようにと言うけど普段余剰はそれはそれで無駄

258: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:36:03.40 ID:emx1qGvla
>>254
病気や家庭の事情で休むケースは珍しくないんだし多少の余力はあった方が良いに決まってる

274: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:39:09.90 ID:dw4kmhOtd
>>258
産休育休レベルの長期はやはり珍しいぞ

266: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:37:15.37 ID:IpJlakwMd
社員のこと思ったら気軽には雇えんわな
巡り巡って他の従業員に少しずつ負担させるわけやし

271: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:38:16.79 ID:6lqVYz0f0
有給とられたら困るから有給とるような人間の採用は制限するって言ったらどう思う?
それと同じことやぞ

286: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:41:26.51 ID:X3ugoTJjd
>>271
年間30程度ならなんの問題もないぞ
しかも取るにしても飛び飛びだし

無計画に一定期間長期的に不在となりその後のポジションも保証しろってのが問題なだけで

287: 風吹けば名無し 2019/02/28(木) 09:41:26.80 ID:zbn7VoWPK
うちは美人は暇な部署にしてるわ