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1: 窓際政策秘書改め窓際被告 ★ 2019/02/15(金) 21:27:36.57 ID:+wYcpJuX9
「非正規に励み」「画期的な判決」 ボーナス不支給違法判断、大阪高裁

 「全国の非正規労働者にとって励みになる判決」。大阪高裁が15日、
アルバイトに賞与(ボーナス)を支給しないのは違法とする判断を示した。
全面敗訴だった1審判決から1年あまり。逆転勝訴に、訴えた女性や
弁護団は「画期的」と歓迎し、企業などへの波及効果を期待した。

 大阪市内で記者会見した女性は「実際に働いている状況をきちんと
見てくれた」と述べ、安堵(あんど)の表情を見せた。2013年1月から
学校法人・大阪医科大学(現・大阪医科薬科大学)でアルバイトの秘書と
してフルタイムで勤務。約30人の教授らを担当して一日中、
スケジュール管理や来客対応、経理事務などに追われた。

 仕事量は正職員である他の秘書より多いのに、年収は3分の1程度だった
という。「秘書として同じ内容の仕事をしているのに、おかしい」。
疑問が膨らみ、休職中の15年に提訴に踏み切った。

 昨年1月の大阪地裁では請求を全て退けられたが、今回は高裁レベルでは
初めてとなる、賞与の格差を違法とする判決を勝ち取った。夏期休暇などが
認められないことも不合理と判断された。

 アルバイトや契約社員らの非正規労働者は2000万人を超え、全労働者の
4割近くを占める。だが非正規労働者に賞与を支給していない会社や法人は
多く、他の同種訴訟でも大きな争点となってきた。「この判決をきっかけに、
全国の非正規労働者が少しでも働きやすくなればうれしい。
これまで頑張ってきて良かった」。女性は笑顔を見せた。

 判決は、法人が正職員には一律の基準で賞与を支給していたことから、
賞与が成績に連動した評価ではなく、働いたこと自体への対価と判断した。
弁護団の河村学弁護士は「一律に賞与を支給している企業は多く、影響は
大きい。この判断が定着すれば、多くの企業が運用を変えないといけない
だろう」と指摘した。


毎日新聞【戸上文恵】(2019年2月15日 21時11分、最終更新 2月15日 21時17分)
https://mainichi.jp/articles/20190215/k00/00m/040/243000c

引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550233656/

2: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 21:28:12.90 ID:65hBgXug0
アルバイトにもボーナスが出るな

75: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 22:06:18.54 ID:jKbRaGsR0
>>2
でも額までは、指定がないから
ボーナス5000円とかになる予感

177: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 23:41:03.65 ID:xTjv1nzM0
>>75
正社員と乖離したら裁判で負けるよ、これが判例になるならね

3: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 21:28:32.17 ID:wdZqhrd80
ボーナスなんてあるだけマシだわな

4: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 21:28:42.01 ID:OWN/M1yJ0
よしならお前の賞与1円な

5: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 21:28:47.21 ID:5kgU3aH90
ボーナスあったところで意味なく切られるんだぞ

9: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 21:30:34.22 ID:4ZT7iECm0
そもそも派遣って正社員なの?

46: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 21:50:20.58 ID:+AANz/8r0
>>9
正社員と同じ仕事をしていればだな。

169: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 23:32:02.74 ID:Yxo6qiY20
>>9
派遣元との契約によるよな
派遣先とは関係無い

17: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 21:33:43.14 ID:giD3+2JS0
じゃあ切るわw

23: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 21:37:18.28 ID:4qf6vkwB0
派遣の場合、ボーナスを出す代わりに時給が下がるだろうな

31: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 21:39:36.10 ID:/BaYn0pC0
この手の正社員の言い訳って見えないところで違う仕事してる、だからな
いや、仕事は見えるところでしろよ

36: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 21:45:17.54 ID:GmLT5sg20
何の為の非正規なの?忙しい時期に安く使うための労働力でしょ?
学歴も責任も必要なくても雇ってもらえる。

81: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 22:08:32.62 ID:jKbRaGsR0
>>36
いや逆に、高学歴で優秀な正社員で揃えればいいじゃん。

非正規なんて使わずにね。

38: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 21:45:27.67 ID:xVwlailT0
同一労働、同一賃金! 正規も非正規もない。

この流れはとめられんな。

40: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 21:47:12.68 ID:qKhDqu340
非正規がクビになるだけで朗報ではなかろう

44: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 21:48:04.78 ID:xg5gK/s30
自営だけど仕事の責任感でいうと非正規なんて社員以下だろ

同じレベルで仕事してねーよ

49: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 21:52:01.87 ID:xVwlailT0
いまや労働者の半数が非正規だ。
非正規を使えない会社はつぶれる。

会社がつぶれたら、(非正規を経験してない)正規は悲惨なことになるぞ。

79: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 22:07:51.44 ID:K9Xgnmrq0
むしろ、働きにくくなる可能性もあるよな

93: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 22:15:26.05 ID:i6o7VUfg0
お前ら期待すんなよ。オレも非正規でボーナス貰ってるけど2~3万ぐらいだぞw

114: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 22:40:14.55 ID:sR3HNG980
求人票に載ってるんだからボーナス支給ありの会社を選べばいいだけじゃん?

115: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 22:40:52.43 ID:4pmGry970
仕事量は同じ!って叫ぶのはいいけど責任量は?

118: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 22:43:48.63 ID:wAMAOf4s0
>>115
公務員の給料表みたいに上から下まで細かく決めて下に格付ければいいだけ。

117: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 22:43:32.07 ID:TpTgdi4J0
ボーナス支給は企業の判断で法的な物じゃないはずだけど

122: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 22:45:40.00 ID:wAMAOf4s0
>>117
フルタイムの時に誰に払って誰に払わないっていうのがダメってことかと
いずれにしても高裁判決だから最高裁で判断されるでしょう?

141: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 23:12:00.47 ID:2uaaz8Tk0
氷河期「もう・・遅いんや・・・もう遅いんや」

163: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 23:28:16.58 ID:04elAhFa0
>>141
氷河期の非正規なんて9%以下だぞ

150: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 23:20:54.11 ID:1TMLgMX70
あー、これでまた非正規切りが進むなあ

170: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 23:33:28.42 ID:1TMLgMX70
非正規に良かれと思ってやることはことごとく裏目に出るのよ。
5年で正規化の法改正とかね。今回も非正規切りが進むだけ。

176: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 23:40:51.34 ID:tdogDcNQ0
企業に言うこと聞かせるのは法律が一番いいな。
もっとやれ

非正規を搾取しているブラック企業がもっと晒されますように☆ 彡

202: 名無しさん@1周年 2019/02/15(金) 23:56:29.49 ID:fCJ/pnW20
だが一円でも払えば良いという考えが()

219: 名無しさん@1周年 2019/02/16(土) 00:01:49.83 ID:6oyhr0Gv0
>>202
この大学の支払い率は正規10割、契約社員が8割。
それに準じて6割払えっていうのが今回の判決。

254: 名無しさん@1周年 2019/02/16(土) 00:10:53.76 ID:Ww0APcJm0
俺なんて商品券だぞ(泣)

255: 名無しさん@1周年 2019/02/16(土) 00:10:54.20 ID:K3Rccd/r0
>アルバイトや契約社員らの非正規労働者は2000万人を超え
>全労働者の4割近くを占める

未来真っ暗じゃん

275: 名無しさん@1周年 2019/02/16(土) 00:16:56.63 ID:zl5NVHF70
>>255
上が美味しい目をするには
下から搾り取らねばならんでな。

262: 名無しさん@1周年 2019/02/16(土) 00:12:48.15 ID:1YAmpLQs0
司法も変わってきてるね

266: 名無しさん@1周年 2019/02/16(土) 00:13:52.18 ID:mia9Tzyd0
期間工とかでも満了金とか出るよな
普通に1年きちっと勤めてくれたら出すのが普通だと思うけどな。
ご苦労さまですという気持ちだろ賞与なんて

267: 名無しさん@1周年 2019/02/16(土) 00:13:55.23 ID:qhR+j1gX0
あまりにも画期的でGJなので、かえって戸惑うほどだが、
これが社会の基本になって欲しい。

283: 名無しさん@1周年 2019/02/16(土) 00:20:30.54 ID:zzO1Zorj0
ピコーン 非正規の下を作ればいいんじゃね

327: 名無しさん@1周年 2019/02/16(土) 00:30:30.40 ID:8QUGYLte0
今までなんだったんだよ…
返せよ オレの20年…

330: 名無しさん@1周年 2019/02/16(土) 00:31:28.71 ID:qhR+j1gX0
>>327
まあこれからは貰えるようになるわけだから

355: 名無しさん@1周年 2019/02/16(土) 00:36:21.04 ID:9FDiVuLU0
>>327
労働債権は2年だかで時効だから、正規社員に支給されてるなら請求権はあるかも
クビになってもいいとか、前職の職場とかならやってみるのもあり

373: 名無しさん@1周年 2019/02/16(土) 00:45:15.12 ID:4MiXSjsG0
いずれ2-3ヶ月分とかになるんかな

375: 名無しさん@1周年 2019/02/16(土) 00:46:14.98 ID:0R7b1s/o0
>>373
それは無理だと思う