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1: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:13:37.16 ID:yAkskfZ2M
どこかの土曜を5日間出勤日にして有給を取らせる

3: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:14:41.72 ID:IX76etdxM
幽霊出勤させて終わりで

6: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:15:12.89 ID:CBxrwGrx0
自己都合出勤

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1549800817/

7: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:15:15.32 ID:0bj1UsHH0
自主出勤が捗るんやろなぁ

9: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:15:59.07 ID:OWrhyosD0
社員が出たいって言うからしゃーない

10: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:16:01.58 ID:oM6lZPI/a
元々休みの日を一斉有給扱いにする

13: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:17:22.51 ID:454iRNg40
いつの間にか有給扱いになっているけど出勤
前職はそれやられてたで

14: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:17:33.39 ID:fQMbjyHx0
どうしたらええんや…
有給なんて取らしたくないんやが

39: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:23:59.49 ID:FyAq85Go0
>>14
アホの経営者は早よ廃業しろ

91: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:35:24.64 ID:RSK4Bjw00
>>14
そんな余裕ない会社はない方がマシやで

112: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:39:35.34 ID:rR+J3+cO0
>>14
そういうバカな会社を社会から消滅させるための罰則付き改正やぞ

18: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:18:19.28 ID:0bj1UsHH0
会社さん「お、こいつ今日一日外出やん。この日有給取ったことにしとこ!」

19: 2019/02/10(日) 21:18:24.45 ID:gH17QuNx0
換金

22: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:18:56.65 ID:0bj1UsHH0
>>19
はい違法

26: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:21:01.60 ID:89OwYHTq0
抜け道っつーかガチブラックはそんなこと気にせず真っ正面から仕事ぶっ込んでくるんとちゃうの

38: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:23:40.85 ID:z6ZmH6nw0
>>26
これ
別に罰則はないって厚労省も言ってるらしいしガチブラックはお構いなしやろな
グレーなとこはお盆やら年末年始の年休を有給扱いにするやろけど

45: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:25:07.47 ID:5KMXWcRe0
>>38
罰則も罰金もあるぞエアプ

34: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:23:01.42 ID:nCDWHQS6d
有給なので会社にでも旅行しに来たらどうだ?

36: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:23:16.98 ID:gNDpbAxDa
ワイの会社、残業デーって名前の社員全員で残業しようみたいな日があるんやけど
それがレクリエーション扱いになってて残業代がつかんのやって
法律違反じゃないんか?

41: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:24:17.25 ID:+Sl9hJ8M0
>>36
社員が自主的にやるならセーフ。強要されてたらアウト。労基にチクろう。

40: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:24:09.94 ID:CJOO1saZ0
社員じゃなくて自営業扱いなのでセーフ

47: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:25:35.75 ID:+Sl9hJ8M0
違反した企業には罰金等処罰される可能性がある(必ず処罰するとは言ってない)

51: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:25:57.68 ID:fQeti4Tc0
金で買ってくれるんがワイには一番なんやがなぁ

52: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:26:45.86 ID:r0qKnQXw0
普段の休日を5日有給にして貰えるだけで充分嬉しいわ
5日分金増えるんやしどうせ使い切れず2年経って消えるんやから

54: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:27:10.76 ID:7idHTnIba
お前らの会社どうなっとんねん

59: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:27:44.24 ID:454iRNg40
そもそも年休もまともに取れないのに有給なんか義務づけされてもその制度機能するわけないやん...

79: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:32:46.86 ID:pYhX0HOE0
>>59
今回は違反者1人につき罰金×1やから期待できる
ワイの会社も5日取らせるようになったし

86: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:33:45.09 ID:r0qKnQXw0
>>79
ちゃんと取り締まって罰金徴収してくれるならな

68: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:30:12.19 ID:Qd8LV3hPp
年休125日

有給毎年16日消化

残業禁止
これだけで働き方改革は完了するのになに小手先でチマチマやっているんだろうな

74: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:31:30.13 ID:F+nygRWed
>>68
実現が夢のまた夢の糞ブラックがいっぱいあるから段階的にやるしかないんやろ

81: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:33:09.57 ID:Qd8LV3hPp
>>74
どうせこれが可能になるのは30年後とかやろな

92: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:35:50.14 ID:96CX1FM+a
GWと年末年始休暇を減らしてその分に有給を嵌めて終わり

94: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:36:38.17 ID:TV7v3Ow10
むしろ今取れてねえのかよ

98: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:36:52.62 ID:C0I9rIeP0
年末年始と盆休みを営業日にして有給使わせれば終わりやでこんなん

103: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:37:43.82 ID:qaW+knEA0
ワイの会社、労基にガチでやられ専務とそれに準ずる役職書類送検以降、ホワイト化

105: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:37:46.40 ID:GkUGf74T0
お盆休みを一斉有休取得日にしてるところ結構あるやろ

108: 風吹けば名無し 2019/02/10(日) 21:38:39.45 ID:96CX1FM+a
>>105
うちやで
会社カレンダー見たら有給って書いてある