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1: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:15:25.74 ID:ybTNAl0l0
有給は残り25日ある

3: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:15:56.76 ID:unNGgMVG0
法的には可

5: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:16:04.40 ID:TBjIrfWa0
みんなやってる

6: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:16:06.10 ID:TS3Nrt6W0
可能だぞ

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1528931725/

9: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:16:52.73 ID:mM/7LHLOM
法的に全く問題なく会社は拒否できない
条件さえ満たしていればバイトでも可能

11: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:17:02.35 ID:ck2OjeBn0
普通退職するて言うたら有給の消化するぞ

22: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:17:41.96 ID:xjyMx+va0
>>11
これ
なんも言わなくても普通の会社はやってくれる

14: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:17:11.30 ID:lMKBmmOra
有給消化は普通だけど退職伝えるのが遅すぎ

52: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:19:50.57 ID:EigTUAJgd
>>14
法律上退職伝えるのは二週間前でええぞ

21: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:17:39.05 ID:ybTNAl0l0
ちなみに引継ぎはしたくない
大嫌いな会社だから

111: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:26:13.99 ID:DhtZReCHM
>>21
するな

31: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:18:11.98 ID:VUdZ0Gd80
ちゃんとした会社やったら有給消化した後に退社やで

34: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:18:26.59 ID:ZdylGt57a
3ヶ月前に申し出
2ヶ月内に引き継ぎ
残り1ヶ月で有給消化なら誰も文句言わんやろ

43: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:19:12.60 ID:n2mW+Clh0
>>34
3カ月も次の職場は待ってくれない気がする

47: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:19:17.71 ID:wm6aHQxJa
>>34
転職ならまだしも、とにかく辞めたいやつはそんな働きなくないやろ

45: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:19:14.50 ID:dQRC61Cld
有給休暇は労働者の権利だから基本的に会社は拒否できない

56: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:20:31.82 ID:RNNIC0Snd
>>45
3年努めてるのに有給取らせてもらったことないんだが
労基に言えばいいんか?

58: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:20:46.76 ID:zj8iJ8pW0
>>56
お前がバカなだけだから諦めろ

73: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:22:55.74 ID:EigTUAJgd
>>56
バイトでも半年働いてたら有給取ってええぞ
労基署に言うんが世の中のためや

83: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:23:31.56 ID:RNNIC0Snd
>>73
サンガツ
職場のみんなに迷惑かからないかだけ心配や

51: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:19:43.15 ID:6exl8Nwdd
まともな会社なら辞めようと思わんだろ

197: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:35:45.14 ID:nohxO0vbd
>>51
これ

90: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:24:00.88 ID:ybTNAl0l0
みんな糞マジメだな
会社が嫌いだから辞めるのにまともに引継ぎなんかしたくないよ
社会人失格とかどうでもいい

103: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:25:27.40 ID:4YlhDBzna
>>90
じゃあ早くやってこいや
職場に親しい人の一人も作れないようなやつは引き継ぎもなにもしなくても会社はノーダメージやぞ

95: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:24:14.12 ID:1FBL3Umwd
いきなりおらんくなったら寄せ書き書いてもらう時間がなくなるで!

109: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:25:57.68 ID:93jJQd7DM
>>95
いらんやろ、捨てるに困るやろ

121: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:27:12.09 ID:EigTUAJgd
>>95
いらない👋😞

122: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:27:21.51 ID:HGZaELp00
>>95
職場の寄せ書きほど要らないもん無い

124: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:28:01.09 ID:dVarOvj/d
>>122
花束とかもらったけど邪魔だったから帰り際に捨てたで

138: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:29:13.85 ID:HGZaELp00
>>124
友達なら気持ちが嬉しいってのがあるかもやけど
職場でマニュアル的に用意された花をもらってもなぁ…

108: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:25:57.44 ID:ybTNAl0l0
次の仕事決まってないっていうかもう働く気ないからな
もう人生どうでもいいから

251: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:40:24.87 ID:dCzAPNDEd
>>108
人生どうでもいいなら有給分の金なんていらんだろ
黙って会社から消えれば良い

136: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:28:59.60 ID:XONjEazia
ちなみにワイ、会社の金を横領して懲戒解雇になったが有休全部消化させてもらったで

懲戒解雇されるとハローワークみたいな所に呼び出されてびっくりしたわ

150: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:30:24.61 ID:93jJQd7DM
>>136
やるな

167: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:32:27.10 ID:XsdcdV9dp
法律的には1ヶ月間有休取得、有休残り2週間に退職の辞意伝えるのも可

174: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:33:39.93 ID:4Pr3I74Id
このスレに出てくるレベルの労働法は義務教育で教えろよ

179: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:34:02.24 ID:+uQhxb5wd
>>174
奴隷が知恵つけたら困るじゃん

181: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:34:14.89 ID:YORNDgrmM
有給最大20日やろ
エアプか?

212: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:37:18.40 ID:93jJQd7DM
>>181
ウチは40が最大や。他の会社も同じやないのは

231: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:38:27.30 ID:fWsCEh+O0
>>181
んなもん使用者側との合意があればいくらでも拡大できるし、
そもそも時効が2年なんやから法律通りでも最大40日や

262: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:41:13.67 ID:3M2aK5d3d
>>181
翌年までは持ち越せるってご存知ない?

199: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:35:57.53 ID:wp1TLlVbd
ワイは三ヶ月後に辞める宣言してから転職活動してたで
辞める言ってるから有給使って面接も行き放題やで

236: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:38:51.02 ID:HGZaELp00
>>199
決まらなかったら地獄じゃない?

229: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:38:21.71 ID:8IlAV49Gp
引き継ぎ一切しないと法的に訴えられる可能性あるんやなかったっけ

243: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:39:35.09 ID:zj8iJ8pW0
>>229
ある
でも訴えたところで損害賠償請求だから引き継ぎと損害の因果関係を企業側が示さないといけない
労働者側が引き継ぎはしたと言えばそれで終わりやな

238: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:39:00.43 ID:wX3wzbkEM
退職ついでに爆弾残してった友達が同業に転職してそれが爆発した噂聞いてたの好き

245: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:39:40.89 ID:MV+/VB/l0
人間としてはセーフ奴隷としてはアウト

320: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:48:18.86 ID:m9Uss3kDd
前の会社辞めて取引先の会社に再就職したら前の会社の専務が怒鳴り込んで来たわ

325: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:49:02.55 ID:93jJQd7DM
>>320
笑える

368: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:56:38.32 ID:93jJQd7DM
引き継ぎとかExcel1枚無難な感じに書いとけば法的にはOKやない?

372: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:57:22.50 ID:pAptcOVj0
>>368
引継ぎ不十分でも引継ぎの意志があったとなると
訴えてもまず通らんからそんなんでも残しておけば勝利や

373: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:57:59.44 ID:3M2aK5d3d
>>372
はえ~勉強になるわ

376: 風吹けば名無し 2018/06/14(木) 08:58:56.95 ID:93jJQd7DM
>>373
なにかしら対応した形跡を残すのは重要やで