business_kubi

1: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 15:57:35.27 ID:1SlAjTRC0
「仕事ができない人」全員を解雇した結果 仕事の質が高まり業務速度も向上

2017年11月24日 19時0分
ざっくり言うと

Netflixは過去に、最も有能な社員80人を残してその他を解雇した
CEOは「誰かの不手際をフォローするための雑務が必要なくなった」と説明
仕事の質が高まり、業務のスピードも上がったという

記事を読む
http://news.livedoor.com/topics/detail/13936865/

2: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 15:57:45.59 ID:1SlAjTRC0
働きアリの法則は?

引用元: http://hawk.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1526021855/

72: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:03:18.40 ID:fe/tQBTw0
>>2
あれ交代で休んでただけや

6: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 15:58:09.70 ID:1SlAjTRC0
仕事量はどうなったんだ?

15: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 15:58:47.27 ID:I67pdsAqM
>>6
ミスするやつがいなくなったから仕事量はそんな変わらん

7: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 15:58:15.03 ID:na8fFJjha
働きアリの法則浮かんだ、デマだったか

119: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:08:56.25 ID:BFpxRVKu0
>>7
あくまであれはアリの話やからな
それだって変事があって今働いとるアリが大量死とかした時の予備戦力的な意味合いらしい
つまり必要な時が来れば怠けアリも働く
人間の穀潰しは有能がいなくなっても代わりに働いたりせんやろ

11: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 15:58:40.29
ゴミが給料貰ってるとやる気失せるもんな

14: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 15:58:47.13 ID:5wUCikuar
少数精鋭にすれば働きアリの法則も関係ないのだろうよ

30: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 15:59:53.98
仕事出来ない奴を採用した人事をクビにしろよ

31: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 15:59:58.75 ID:q5ZFGCxoM
アリの生態がそのまま当てはまるわけでもなし
その生態も人間の観測でしかない

34: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:00:16.13 ID:P9/AE1+IM
でもこれ繰り返すと最終的に一人しかいなくなるやろ

197: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:20:39.59 ID:5VnJDgY+a
>>34
残ってる人間は有能なので切る必要がない

207: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:22:14.15 ID:eIxdEUz8M
>>197
有能の中で選抜したら比較的無能でるやろ

220: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:24:13.91 ID:6faof2Fv0
>>34
会社の規模大きいと一定の人数いないと回せないから
残った有能なやつ主導でまた人員を集める→またある程度切るって繰り返して増やしてくんやないの

48: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:00:49.21 ID:gA8JItFvp
でもそりゃそうよな
仕事ができない奴の給料分も他の奴が稼がなあかんなんて酷な話よ

50: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:00:57.41 ID:w2ZBD0i60
無能が発狂してそうなスレw

66: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:02:10.03 ID:qEuGwmGA0
トップとボトムの差は大きいからな
トップは楽しみながら適度に力を抜いても最良の仕事をするけど
ボトムは一生懸命全力でも失敗だらけの無駄を生む

68: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:02:24.32 ID:UgwCfyMv0
つまりニートは働かないのが正解

73: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:03:24.04 ID:FJf4ef+ua
終身雇用制度やめてしまえ
有力な企業はどんどん高給高待遇でヘッドハントしまくって良い人材集めろ

74: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:03:41.16 ID:9UpzWrJ20
無能なおっさんが年齢だけで上に立つ国があるらしい

87: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:05:15.89 ID:aibHGn6p0
自分もクビになる恐怖でメンタルやられそう

268: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:30:10.65 ID:9N0z1ceq0
>>87
そんなんでメンタルやられる奴無能もいいとこで草

100: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:06:29.41 ID:ikcxXb9o0
真に恐れるべきは有能な敵ではなく無能な味方である

121: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:09:00.72 ID:hxCln1Z4a
これだと会社が小さいままになって一定以上の成長を見込めなくなるやん

122: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:09:35.06 ID:5nVFX09J0
>>121
ある程度まで成長すれば有能が集まるから

129: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:10:43.36 ID:l9Lhfm320
無能っているだけでも仕事の効率を悪くするよな
ソースはワイ

147: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:13:49.89 ID:JHJddzU50
こうなると顔しか取り柄のないおれはどこにも働けなくなるぞ

152: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:14:22.42 ID:uc0YBrs20
公務員もこれやれば超過労働と人員不足と人件費の問題を全部解決できるという現実

153: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:14:33.29 ID:9PeKkT3H0
これごく少数の企業で行うならともかく
皆やりだしたら無職が増殖して消費が滞って回り回って業績に響きそう

172: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:16:44.07 ID:fe/tQBTw0
>>153
町の規模小さくすればええんや
町は壁で囲って壁の上に機関銃もった衛兵並べる

町と町の間の移動はすべて航空機

259: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:29:30.59 ID:QDvAG3Ohd
>>153
無能切った分は有能に金積むんやで
引き抜かれたらたまらんからな

166: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:16:17.04 ID:1C6qEgaga
無能にはふさわしい仕事あるやろ。雑草刈ったりとか、便所掃除とか

183: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:18:05.45 ID:6faof2Fv0
組織の構成員の能力差が小さいほうが組織全体の効率が上がる
でも能力低い奴クビにしてたら能力低い奴が家族養えなくて死ぬ

188: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:18:54.86 ID:TA0Aeo0zd
>>183
ええやん

198: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:20:40.72 ID:6faof2Fv0
>>188
ええんか…

190: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:19:12.11 ID:scYZ0o4F0
無能のためにも優生思想を取り入れるべきや
無能は生きず有能だけで楽しめば誰も損しない社会

195: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:20:20.42 ID:6iz1nQWKM
>>190
取り入れんでも自然淘汰されてくからオーケー

229: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:25:41.66 ID:45j0qSlGa
残ったやつが首にされんのが怖くて頑張ってるだけだろ

234: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:26:13.51 ID:rddxyM090
>>229
これ

247: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:28:17.89 ID:REERFSnq0
>>229
結果的に見て成功って事じゃん

304: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:38:24.55 ID:vSA9A0tDd
さすがに会社が小さいときの話やろ?
でかい会社がこんなことしたら終わるやろ

306: 風吹けば名無し 2018/05/11(金) 16:38:47.57 ID:DQNBWuiZ0
ワイは切られる側やから必死にしがみつくで