syachiku

1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:39:08.75
若手の離職を防ぐため「疑似家族」制度導入した会社に注目集まる 先輩社員と兄弟になるってどうなの?




番組で取り上げたのは、三重県に本社を置く製薬会社。従業員数は約130人で、今年4月には17人の新入社員が仲間入りした。

同社には、「プチコミファミリー制度」がある。
新入社員1人と、所属部署の違う先輩社員数人が1つの疑似家族としてグループ分けされるもので、それぞれに「長男」「長女」などの呼称も付けられる。
導入のきっかけになったのは離職率の高さだ。

https://news.car eerconnection.jp/?p=40159

3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:39:35.63 ID:7a8jPKSv0
うわ、逆効果やん

引用元: http://hawk.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1505183948/

4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:39:40.15 ID:2GRrBGYN0
加速しそう

8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:40:15.32 ID:IriNtuF9d
そういうのが一番離職したくなるやろ

9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:40:16.00 ID:WoOkpvzQ0
義兄弟の盃とかヤクザか何か?

10: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:40:21.55 ID:TrnI48czM
こんなん一目で地雷企業ってわかって助かるwww

15: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:40:58.98 ID:E5LC6taV0
生理的に無理

18: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:41:17.49 ID:NGIDDNQM0
一人っ子ワイ
お姉ちゃんと妹ができて歓喜

20: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:41:24.92 ID:S8kktyGK0
こういう人間関係を押し付けるのが退職の原因なのにな

22: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:42:18.84 ID:loIztpu86
>>20
無職が偉そうにコメントしてて草

23: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:42:24.33 ID:jzqXTRJn0
見てたわこの番組
陰キャ寄りの若い女の子が部署の違う先輩と飲み会行っててかわいそうだった

24: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:42:30.88 ID:ajWnpL7aa
ガイアの夜明けでやってたな
ここは結果的に3年以内の離職率が一桁にまでなったから成功してたけど

56: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:45:04.32 ID:3S/yNBRA0
>>24
ええ…どういうことやねん

95: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:48:53.90 ID:ajWnpL7aa
>>56
どういうこともなにもこの企業はうまくやってるんやろ
同じ部署の人間は自分を評価する側だから文句言いづらいし家族にはならんシステム
関係ない違う部署の人間と家族になるから不平不満とかも言いやすい環境作りしてたで

237: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 12:04:13.27 ID:nHqbzwtNr
>>95
早々に見限って出ていった人と、こんな制度のおかげで人が来なくなったから、単に人がいなくなっただけでは?

249: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 12:05:47.40 ID:F3teLhKk0
>>237
離職率改善ってだいたいマジでこれなんだよなあ……

28: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:42:57.55 ID:dl4bUulhM
一生子供でええンゴ?

31: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:43:07.18 ID:s44aH6OEd
no title

no title

no title

no title

47: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:44:23.65 ID:idszwjtrr
>>31
あっ…

49: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:44:35.73 ID:HHuldm6Ia
>>31
バイトしてたほうがマシやな

57: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:45:08.70 ID:u9d9t1Pz0
>>31
奴隷かな?

70: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:46:17.40 ID:7a8jPKSv0
>>31
片田舎の零細以下やんけ、こんなんで強制家族ごっことか。

127: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:52:50.57 ID:fyA6XthW0
>>31
契約で時間給かよwwwwwwwwwwwwwwwwww
原因はそのクソみたいな待遇やろ

148: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:54:40.12 ID:SeBaoYvwp
>>31
離職の原因が明白やんけ

184: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:58:40.24 ID:isLqOpBWM
>>31
これで人が集まらないとか言うんでしょ
頭おかしいんじゃないの

33: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:43:12.93 ID:shdphi1Gp
ブラックをこえた暗黒企業で草

38: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:43:35.47 ID:3S/yNBRA0
こんなん百害あって一利なしやろニートでもわかるで

58: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:45:10.01 ID:QL9TRkQ40
長女(50)

62: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:45:31.16 ID:IRFCDAyxp
チーム内にルックスがいい女性社員がいるとチーム全体のパフォーマンスが上がり尚且つ離職率が大幅に低下するっていう研究あるで

68: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:46:10.04 ID:9wUgO/j40
>>62
マ?

66: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:46:02.36 ID:oU8f5fmi0
ええからもっと給料出せやでって感じやな

69: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:46:13.75 ID:cbNsMLojM
社員は家族!とかブラックの基本やん…

83: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:47:42.03 ID:yIaThoBJp
ワイは無理だわ
即逃げる自信がある

101: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:49:14.20 ID:MVhaCLYRa
離職率って根本的なとこやろ
バカが考えたような取って付けた体制で変わると思ってんなら会社自体バカしかおらんのやろな

109: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:50:53.56 ID:35WMqa7y0
なんでこいつら意地でも給料上げないんだろ

123: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:52:34.50 ID:UDUx+4lT0
年下の女上司をママって呼んで甘えても良いの?

136: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:53:41.81 ID:pQJTUwHm0
家庭内暴力が絶えなさそうで草

163: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:56:31.97 ID:SeBaoYvwp
これ「他所は他所、ウチはウチ」理論で無理通しやすくなるな
くそやん

179: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:58:09.62 ID:QiSP9kUR0
こういうのが気持ち悪いんだよ
仕事だっつってんだろ

189: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 11:59:16.87 ID:3WG8P2PD0
家族ってことは仕事後も頻繁にメール来る可能あるじゃないですかやだー

217: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 12:01:56.39 ID:zX9Tb6WSa
無理に飲みに誘わない、充分な報酬を与える、人を減らして経費削減しない
これだけで離職率は減るから無駄なことをするな

222: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 12:02:33.14 ID:3WG8P2PD0
離職率が下がる→×
離職できないように囲い込みする→○

228: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 12:02:56.82 ID:o1HjjbIOd
ヤクザのやり口で草

235: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 12:04:02.35 ID:F3teLhKk0
弊社、待遇の悪さからどんどん人が辞めていく上に
新規に人を雇わずに既存人員で回そうとするので一人当たりの負担が倍増している模様
草も生えない

254: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 12:06:31.45 ID:tpdj827hd
>>235
待遇悪くて人が減る→皺寄せでさらに待遇が悪くなる→人が減る→皺寄せでさらに人が減る→人が減る…
の無限ループに陥っとる会社多すぎひんか

263: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 12:07:27.86 ID:F3teLhKk0
>>254
来月からワイの部署はワイ一人です(小声)
完全にぐずぐずしてて貧乏くじ引いたパターンや

248: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/09/12(火) 12:05:41.63 ID:JP5IN65mM
社長「離職率が高い…せや!」

三連休に社員旅行しよ!
社員の家族参加でバーベキューしよ!
日曜に社員運動会しよ!
週一の飲み会でコミュニケーションとろ!