1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:02:06.06 ID:fm5B7phP0
言った瞬間店長に「1ヶ月は辞めるなよ。法律で禁止されてるゾ」って脅されたンゴ・・・・・・
2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:02:40.03 ID:kDjKCBAYa
法律は大丈夫だけど、モラルの問題やぞ
4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:03:03.61 ID:jybyBds70
引き継ぎとかあるんやから
その日のうちは無理やろ
その日のうちは無理やろ
6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:03:20.52 ID:EAbtrOca0
2週間だか1ヶ月だか忘れたけど法律で禁止されとるで
引用元: ・http://hawk.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1497765726/
22: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:06:39.73 ID:WF7U8mJO0
>>6
どんな法律?
そもそも憲法には職業選択の自由が保証されてるんやで
どんな法律?
そもそも憲法には職業選択の自由が保証されてるんやで
36: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:11:42.86 ID:bEOp8Ocb0
>>22
民法
民法
42: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:12:52.05 ID:WF7U8mJO0
>>36
条文持ってきて
ワイはそんなん知らんから調べ方知らんねん
条文持ってきて
ワイはそんなん知らんから調べ方知らんねん
56: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:15:00.43 ID:bEOp8Ocb0
>>42
民法627条の1
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する
民法627条の1
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する
60: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:16:15.95 ID:WF7U8mJO0
>>56
それまでの間は勤務しなければいけないとは書かれてないよな
それまでの間は勤務しなければいけないとは書かれてないよな
61: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:16:24.31 ID:Q12wUBFF0
>>56
契約がフルタイムで無かったら解約の申し入れをしたあとどれだけ仕事するかは雇い主と被雇用者の合意で決まるんだからシフト入れませんで終わりやん
契約がフルタイムで無かったら解約の申し入れをしたあとどれだけ仕事するかは雇い主と被雇用者の合意で決まるんだからシフト入れませんで終わりやん
7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:03:34.72 ID:Qw9cF+fO0
そんな法律はないけど一応仁義は通したいならやめたらアカンで?
9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:03:46.41 ID:7GvUfXAY0
当日に辞められるとでも思ってたんか
11: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:04:02.97 ID:EflqeCN+a
法律で禁止されてるのって解雇する側じゃないの?
辞める側はすぐ辞めれるでしょ
辞める側はすぐ辞めれるでしょ
44: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:12:53.44 ID:6I6w6uC/0
>>11
これ
これ
13: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:04:36.37 ID:5XSBBJuN0
2週間なんだよなぁ
16: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:05:13.93 ID:11i7bwB70
就業規則よめよ
25: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:07:49.27 ID:WF7U8mJO0
>>16
就業規則<<<<<<憲法
これやからな
就業規則なんて憲法に違反してたら従う義理はないんやで
就業規則<<<<<<憲法
これやからな
就業規則なんて憲法に違反してたら従う義理はないんやで
69: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:18:19.14 ID:DtXprj/60
>>25
憲法は国を縛るためのものだけど?
バイトやめるのに私人間効力が適用された判例だしてみ?
憲法は国を縛るためのものだけど?
バイトやめるのに私人間効力が適用された判例だしてみ?
18: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:05:33.79 ID:0J0K1/z6d
バイトの話になるとネットの奴らってモラル度外視するよな
法律以前に辞めたら迷惑かけるんやから急に辞めるのは人間として終わりや
法律以前に辞めたら迷惑かけるんやから急に辞めるのは人間として終わりや
39: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:11:47.61 ID:khDNVA1u0
>>18
当たり前なんだけどね
お子ちゃまだからばかりだから仕方ない
当たり前なんだけどね
お子ちゃまだからばかりだから仕方ない
45: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:12:53.76 ID:Q12wUBFF0
>>18
辞めたら困る仕事には辞めないような給料を払えばいいだけなんだよなあ
辞めたら困る仕事には辞めないような給料を払えばいいだけなんだよなあ
49: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:14:09.32 ID:S829YJPG0
>>18
バイトバックレがかっこいいと思ってるくらいやししゃーない
バイトバックレがかっこいいと思ってるくらいやししゃーない
62: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:16:31.51 ID:CaeKxvIQa
>>18
人間として終わっても法律で基本的人権が保証されてるから
人間として終わっても法律で基本的人権が保証されてるから
82: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:20:30.37 ID:M4wo3PXl0
>>18
なんで赤の他人の迷惑なんて考えなきゃあかんねん
辞めたいときに辞めればええやろ
なんで赤の他人の迷惑なんて考えなきゃあかんねん
辞めたいときに辞めればええやろ
19: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:05:43.74 ID:jislpegT0
2週間なんだよなあ(笑)って言い返せば店長の顔真っ赤になって当日にでも辞められたのに
29: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:09:02.77 ID:JhpbptuX0
辞めてなにくわぬ顔で給料うけとりに行くくらいの厚かましさ見せろや
31: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:09:29.13 ID:G0IwbwZ0d
職場事情を理由に依願すればいいのに、
あっさい知識でいきなり「法律で禁止」とか脅すクソ店長なんやね
普段からコミュニケーションとれてたらそんなことにはならん
あっさい知識でいきなり「法律で禁止」とか脅すクソ店長なんやね
普段からコミュニケーションとれてたらそんなことにはならん
33: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:10:16.78 ID:MNjJVinra
一ヶ月間バックレてればええだけやで😊
35: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:11:07.84 ID:MNjJVinra
ワイ派遣やったけどけど辞めるって言って2日後に辞めたで
41: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:12:36.61 ID:3v5F0CPo0
郵便局は辞めるときに残ってる有給全部消化させてくれるけど、コンビニはどうなん?
67: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:17:55.71 ID:MNjJVinra
>>41
権利なんやから消化できる
言わなきゃ有給無駄になるだけやで
権利なんやから消化できる
言わなきゃ有給無駄になるだけやで
74: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:19:12.05 ID:3v5F0CPo0
>>67
そうなのか
大抵のとこは消化させてなさそうね
そうなのか
大抵のとこは消化させてなさそうね
50: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:14:19.23 ID:hY6BUwg40
1ヶ月後にやめるって言ってシフトいれなければいいだけ
53: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:14:40.14 ID:Q12wUBFF0
もう低賃金のバイトに頼った飲食店のビジネスモデルは破綻してるんだよ
55: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:14:55.64 ID:VJK/IVFs0
バイトにも有給与えるのは法律で決まってるぞ
全部使わせてもらうわって返せばええで
全部使わせてもらうわって返せばええで
57: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:15:00.59 ID:rsTQLBsT0
始めて3日くらいで辞めてええんか?
58: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:15:27.03 ID:Q12wUBFF0
>>57
それはよくあるからヘーキ
それはよくあるからヘーキ
68: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:17:58.97 ID:PnB6lmin0
一か月の猶予が必要ってのは辞める側じゃなくて辞めさせる側の話やで
75: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:19:20.23 ID:XDkVVyo20
最初の雇用説明で辞めるときは一ヶ月前に報告とか言われるやろ
80: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:20:08.84 ID:Q12wUBFF0
>>75
バイトだったらそれはマナーの話だからな
バイトだったらそれはマナーの話だからな
96: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:22:55.05 ID:AJ1UDBVTd
バックれたバイト先に給料取りに行った事あるけど気まずかったンゴねぇ…
98: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:23:23.08 ID:MIhYWAOtd
なんJ民にとって口約束は破るものマナーは捨てるものや
他人の迷惑なんて知ったこっちゃないんやで労働者様を舐めんなよ?
他人の迷惑なんて知ったこっちゃないんやで労働者様を舐めんなよ?
106: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/06/18(日) 15:24:43.81 ID:eR8m9Ju80
いいバイト先なら迷惑考えるがそんなこと言うところの迷惑なんて考える必要ないやろ
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