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1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:39:07.03 ID:TY2jO6KX0
 派遣労働者の賃金について、派遣先の企業が払う派遣料金から仲介手数料を差し引く割合(マージン率)を、多くの派遣会社が労働者本人に公開していないことが、本紙の調査で分かった。
労働者一人一人のマージン率の公開が法律で義務付けられていないためで、公開は各社の自主判断。情報公開に後ろ向きな業界の姿勢が鮮明となった。 (中沢佳子)

 マージン率が30%の場合、企業が労働の対価として月三十万円の派遣料金を払っても、派遣会社が30%に当たる九万円を徴収し、労働者は二十一万円しか受け取れない。
厚生労働省の調べによると、支店など事業所ごとのマージン率の平均値は、20~30%のところが多いという。

 http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201704/CK2017043002000131.html
no title

no title

3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:39:30.74 ID:Dd2Rshfhr
それならまだ良心的な方よ

6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:40:42.93 ID:nzKkVAiM0
ピンハネ(ピンとはいっていない)
7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:40:56.14 ID:3KHlw2Pvp
派遣なんてゴミだからしゃーない

11: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:41:44.99 ID:TY2jO6KX0
>>7
企業は正社員レベルで金払うんやぞ

8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:40:59.00 ID:RmDGh4uVp
奴隷労働
10%でも取りすぎ

9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:41:06.57 ID:uvWZM8630
これ何があかんねん
募集費やらなんやらあるんやから当たり前やろ
慈善事業ちゃうんやぞ

10: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:41:44.08 ID:PBYRidWxp
これに文句いいやつは直雇用で探せで終わりやん

31: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:47:15.27 ID:SF8qcOVd0
>>10
派遣でまかなえるなら
正社員獲らん方がええってなるのは当然やろ
忙しくなくなったら切れるんだから

36: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:48:33.19 ID:TY2jO6KX0
>>31
企業も定時ですぐ帰るやつに正社員以上のコスト使うのもったいないやん

12: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:42:02.26 ID:7G0TdI4JK
随分と良心的やな
50%超とか普通にゴロゴロしとる

14: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:42:18.12 ID:/7jvtpN9p
派遣社員にならなきゃええやん

17: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:43:05.25 ID:qNQ74wikM
>>14
派遣社員というより企業が困るやん

31: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:47:15.27 ID:SF8qcOVd0
>>14
派遣でまかなえるなら
正社員獲らん方がええってなるのは当然やろ
忙しくなくなったら切れるんだから

16: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:42:53.37 ID:PYskupRd0
no title

アホくさ

19: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:43:47.14 ID:uvWZM8630
>>16
け…け…軽作業?
なんJにこんな底辺おるんか

30: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:46:57.35 ID:BuZOUyjN0
>>19
ワイやで
ちなフォークマン

23: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:44:42.51 ID:PsW4Rt3EM
>>16
日給7200円て月フルタイムで働いても15万てとこやん

26: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:45:28.94 ID:qzdZ83Ald
>>16
日給制なら最低1万はもらわんとやる気にならんわ

27: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:45:49.08 ID:YKi9OGwP0
>>16
ま、当たり引きゃ午前中に終わって帰れたりすんねんけどな

28: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:46:41.77 ID:cio/Ioayp
>>27
それ給料もかなり下がるんじゃ…

69: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:53:47.83 ID:YKi9OGwP0
>>28
日給は日給やから定時で終わろうと極端な話五分で終わろうと一緒やで

33: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:48:14.80 ID:ON/e1JSM0
IT派遣とか50%くらいピンハネしてるで

80: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:55:14.12 ID:djl09Ozc0
>>33
ITで50%ならまだ良心的やで

44: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:50:15.89 ID:10wEvDa3p
派遣は責任感ないから仕事もゴミなんだよな
常にため息ついて、ミスばかりしてる

52: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:51:18.71 ID:TY2jO6KX0
>>44
正社員にすればモチベも上がる

215: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:16:51.03 ID:3ksrGD9n0
>>44
じゃあ使うなよ派遣会社

63: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:52:28.37 ID:9HG8Ebxs0
頑張ってこなかった底辺がまともな仕事に就けるとなんで思うの?
底辺に甘んじてろよ今までの付けだろ

71: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:53:49.84 ID:zqTn1ORc0
>>63
これ
才能も教養も無いくせに努力もしていない
そんなやつは派遣で雇ってもらえるだけ感謝すべき

84: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:55:41.33 ID:CEhrJWP6M
>>71
底辺は底辺の責任があるとはいえ奴隷を格安で働かせるのはいかんわ

102: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 11:58:34.31 ID:OR2f63TV0
>>84
法律上何も問題無いからええやん

118: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:00:30.79 ID:CEhrJWP6M
>>102
問題ないのが問題だわ いくら無能とはいえ奴隷並みとか日本が衰退するだけやぞ 出生率とか影響あるわ

123: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:01:10.52 ID:pufQvLzC0
派遣会社利用せずに雇った方が安いやん

126: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:01:31.36 ID:TY2jO6KX0
>>123
今ならそうやな
首も切りやすくしたほうがうまく社会回りそう

129: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:02:34.89 ID:uYPICydZ0
ただまあ自分経営者ならやると思うぞ
金欲しいし
労働者側の人間だから批判するけどな

241: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:21:34.99 ID:3ksrGD9n0
>>129
でもお前社畜やん?

138: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:04:25.91 ID:I0Wg02e+0
まず会社に30万しか行かないような仕事はろくな仕事じゃない、最低でも60万くらいからだし
派遣会社なら50%~60%が妥当なピンはね率
会社の税金、会社側の社会保険分、経費、営業や経営陣の給料、そういうものを考えたら30%で足りるわけがない

153: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:07:17.69 ID:CEhrJWP6M
>>138
現実は社会保険とか払ってないしピンハネ50%とかだから利益でまくってるぞ
市場規模が6兆超えてるのがいい例

165: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:09:32.62 ID:TY2jO6KX0
>>153
ひょえ~

142: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:04:48.75 ID:giQAUjLq0
会社に派遣で来た人たち見ると問題のある人結構多いししゃーないと思ってまう
あいつら管理して手数料安く抑えてたら簡単に潰れてまいそう

156: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:07:41.00 ID:ceu313JC0
使う側からすると、人を見繕ってくれて会わなきゃ簡単に切れるから派遣は便利なんやで
いい人いたら正直直接雇用したい

188: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:13:42.88 ID:rINkBL4i0
事務職の派遣に、PC全く触ったことないようなおっさん送りこんでくるし
リコールしても担当すら挨拶にこねえし

190: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:13:53.63 ID:ceu313JC0
昔学生の時に日雇いでいった現場に派遣できてる人が来て
給料聞いたらむっちゃピンハネされててかわいそうやった

206: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:15:47.89 ID:Pl1bJo2Rd
何があかんのか
派遣社員の社会保障費やら交通費やらは派遣料から捻出するんやぞ
その上で利益も出さなあかん
マージンとって当たり前やし、派遣社員にそれをいちいち公開する意味がわからん

219: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:18:13.03 ID:CEhrJWP6M
>>206
出さないとこもあるのが問題なんだろ

227: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:19:24.81 ID:Gtt7A0kX0
夜勤作業員当日発注やと派遣高いんだよな8時間作業に一人28000円もしたわ
そんで現場の派遣で来てる奴にいくら貰ってるか聞いてみたら9000円だってさ
深夜割り増し考えたらほぼ最低賃金じゃねーか
70%近くピンハネとかやばすぎ

234: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:20:24.16 ID:TY2jO6KX0
>>227
アホくさい商売やなあ

252: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:23:26.55 ID:3ksrGD9n0
派遣使ってる側からすればピンハネじゃなくてばっくれてもすぐ次連れてくる保険料みたいなもんなんだよな

257: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:24:22.71 ID:ceu313JC0
本来特殊技能持ってる人以外は派遣は禁止でええと思うしそうすべきなんだよなぁ

263: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/30(日) 12:24:54.29 ID:TY2jO6KX0
>>257
世界で勝つためには首切り安くした方がいいとは思うけどな