baki

1: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)22:31:11 ID:xME
社畜はそろそろハッキリというべきなのです
正社員は保護されている!と

3: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:08:49 ID:i9f
1日30時間の労働という矛盾のみを条件に存在する雇用契約!!!

4: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:09:45 ID:3cz
終電:君たちのいるところは既に我々が3分前に通過しているッッッ!!

5: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:11:51 ID:js8
たかだか1時間余りで学生を社畜にかえる、研修とはそういうものだ
7: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:13:20 ID:js8
頭の位置をより低きに置くもの それが社畜だ!

10: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:17:08 ID:js8
長生きしようなどと最初から考えちゃいないッッッ
最高の労働時間と死を引き換えにする覚悟は既にできてるッッッ

12: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:19:36 ID:js8
社畜(ウォリアー)だからね。
横になりたきゃ死んでから存分に楽しんだらいい。

13: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:20:59 ID:js8
労基法以外全てを認めます

14: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:22:36 ID:zXQ
愚地独歩です……(名刺ダシー)

15: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:22:49 ID:js8
休日を物質にたとえるなら 不純物だ

17: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:25:42 ID:js8
野郎……タブー中のタブー(労基)に触れやがった…………

19: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:27:33 ID:4CO
オレの会社は休日のネジをはずしてあるんだよ・・・

22: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:28:54 ID:i9f
365日連続出勤ッッッ!あんなの裁判でしか見たことねえ!!!

23: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:29:42 ID:4CO
必要な分は休んだということだ
これ以上は休ませぬ

27: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:32:41 ID:js8
サービス残業…多重派遣…罰金制度… 様々な労基法違反 法的によかろうハズもない
しかし、だからとて法律で認められたものだけを採る これも健全とは言い難い
毒も喰らう 猛毒も喰らう 両方を共に美味いと感じ血肉に変える度量こそが労働には肝要だ

28: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:35:17 ID:js8
経営者はケチでしみったれなんだ。
あれもこれも、どれも…全て捧げる奴にしか採用はくれねぇよ

29: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:35:41 ID:js8
俺の行動のベクトルは全て労働に向けられている

30: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:36:08 ID:js8
わたしは一向にかまわんッッ(休日出勤)

36: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:50:12 ID:js8
100年かかってもわかりゃしねえよ。、、労基ごときにはよっ

38: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:53:01 ID:js8
花山の残業代ってタイムカードでは測れないんですってね

40: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:57:20 ID:96c
>>38
これすこ

39: 名無しさん@おーぷん 2016/09/25(日)23:56:04 ID:js8
有給申請する度胸はあっても労基に訴える覚悟はねぇか・・・・

42: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:00:17 ID:MMh
おめぇさんまさか… 怪我人を相手に仕事を振るなんて違法だなんて言うんじゃねェだろな
人間生きてりゃ飯も喰えば酒も飲むんだ ケガもするし病気もするだろうよ
ベストコンディションなんて望むべくもねェ…
それが こっちの社会 だぜ

43: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:00:28 ID:lPl
休むことは女々しい

49: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:03:48 ID:FoT
20代のうちは休む必要がない……
そんな風に考えていた時期が俺にもありました

51: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:06:07 ID:hMk
これ・・・最後の仕事です・・・(辞表)

52: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:06:34 ID:lPl
オメデトウ坊や、休日を捨てたな

54: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:08:50 ID:lPl
働くことを何よりも優先します。休日より!給料より!休憩時間より!食事より!

57: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:10:34 ID:lPl
みんなアリガトウ 俺・・・ もっと働きます。

58: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:11:42 ID:WVU
問題はない!15時間までなら

60: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:14:15 ID:mEn
まだやるかい?(午前1時)

まだやるかい?(午前3時)

まだ、やるかい?(午前6時)

61: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:16:16 ID:lPl
40時間(労働時間)ぐらいじゃたどり着けない境地がある

62: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:17:30 ID:lPl
でもオレ、サビ残する人間だったら何人か知ってますよ

64: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:20:37 ID:lPl
ヨーイドンでしか働けぬ者は労働者とは呼ばぬ

65: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:20:50 ID:WVU
自己の意を貫き通す力 我儘を押し通す力
私にとって定時退社とはそういうものです

67: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:22:01 ID:WVU
サビ残なくして定時のカタルシスはありえねぇ

69: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:23:40 ID:lPl
イヤ~~~所詮はお遊びだぜ
研修なんてものはよぉ

71: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:26:05 ID:lPl
いっそ休日なんか全部なくなっちまえばいい―
そうすりゃ思い切り働けるって…
夢がかなったぜ

76: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:31:09 ID:lPl
ここで残業代申請しちまったらもう労働者じゃねェ。
そして俺は…労働者じゃなくていい

77: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:31:57 ID:lPl
老師!!なぜ私に休暇(ジーフィー)を与えないのですッッッ

78: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:33:04 ID:fkV
吉報だ この会社
年末年始休暇がない

79: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:33:07 ID:lPl
上司とは不都合なものッッ労働とは思い通りにはならないものッッ
社畜愚地独歩にとって―それが闘争い(しごと)なのだ!!!

80: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:33:09 ID:mEn
弁護士「残業ってやつぁ突き詰めていくと必ず労働基準法にブチ当たる
俺以外の連中はネットで得た知識や下らぬ体験談で知るくらいだがな」

82: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:34:44 ID:lPl
転職を熱望しながら現時点まで無休のあなたは、
一度も退職届を出したことがない

83: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:35:15 ID:fkV
今日は死ぬにはいい日だ(月曜日)

84: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:35:18 ID:9tu
凄いね、人体?(サービス残業月500時間)

85: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:37:05 ID:lPl
な~んかわかってきた…この人は明日を見てないもの…

87: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:41:15 ID:QTh
いくらウチがブラックといってもね、困るなぁ労基の人間まで出てこられちゃ

88: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:44:59 ID:mEn
社員「……」(月500時間overの残業)

社長「…ッッ!!」

警察「社長様!捜査中の現場からの退出は逃走とみなします!」

社長「過労死(し)んだぜ」

警察「ッッッッ!!??」

89: 名無しさん@おーぷん 2016/09/26(月)00:46:23 ID:lPl
「社長がね…12万しかくれないの……………給料… 」
「ボクは…たくさん欲しいのに…………… 」


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