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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:20:04.89 ID:MNT22QlY0.net
社員がいなければ会社は潰れるのに残業手当出さないとか頭悪すぎだろ

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:20:40.00 ID:aQcPl/1b0.net
そんな会社やめろよ

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:20:47.49 ID:ESy71BS3i.net
残業手当出ない所にしか就けないお前が悪い

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:20:49.00 ID:cjld+rcs0.net
日本の経営者は社員に甘えすぎ
7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:21:15.06 ID:V70KqJwF0.net
社員に「働いてやってる」って気持ちがあればな

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:21:54.85 ID:1aqmRJVE0.net
でも代わりはいくらでもいるんでしょう?

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:22:17.08 ID:ztU/5Ts60.net
雇う方と雇われの
金銭的利害が一致するって

なかなか難しいよなぁ…

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:24:45.95 ID:V70KqJwF0.net
>>10
欧米はちゃんとしてる
少なくとも日本よりは
ヨーロッパの漁業関係の会社は
大型船に船員の個室を作ってできるだけリラックスしてもらう環境を用意してた
すべては満足して仕事をしてもらうために

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:29:52.07 ID:f6aQOeq80.net
>>14
ここは日本な
欧米じゃない

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:31:47.25 ID:V70KqJwF0.net
>>21
その欧米の話をなぜ知ったのかというと
日本の漁業関係者が視察に行ったから
日本はそうやって欧米からモデルを学んでここまできたんだろ
学ばなかったら未だに地主と奴隷の関係が続いてる

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:22:28.73 ID:/CWOolvu0.net
昔、安月給でさんざんこき使ってくれた上残業代を払わないと宣言してくれたお礼に、定期的に餌をやらないと自作のシステムが停止する仕掛けを作りこんだことがあったな。
残業代もでないのに残業するのは馬鹿らしいから、自分でシステム組んで、自分の業務の7割近くを圧縮。
結果、定時で毎日帰ることができるようになったんだが、どんどん仕事が舞い込んできた。
まぁ、それもどんどんそのシステムに組み込んでいったわけで、当初の仕事量の5倍近くまで膨れあがっても、 俺はそれでも定時に帰っていた。
そしたら、周りの人間がいるのに定時で帰るとかなんとか抜かしはじめて、評定まで下げ始めたので、 辞めさせていただきましたw もちろん、システムは別に作れと言われたものでもないし、 仕事量を5倍こなしていたシステムをどうやら上司は当てにしていたようで。
俺がその会社を辞めることになって数ヵ月後、仕掛けが発動し俺の自作システム停止。
当然のように業務破綻。
すぐに元上司が「何とかしてくれ!」と泣きついてきたが 「手でやれば早いんじゃないっすか?残業させてもコストゼロなんですしwww」 とすっとぼけたのも懐かしい思い出w

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:48:47.56 ID:ztsZD9X7O.net
>>11
これコピペなの?すごく爽快な気分だ

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:27:49.52 ID:e9c3Pe0E0.net
俺が会社を作ったら超絶ホワイト企業にするんだ

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:27:53.19 ID:pR085NDe0.net
高学歴、人脈、資格等で価値を高めるかどうか
掃いて捨てるほどいるただの事務に価値も糞もないからな

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:29:01.03 ID:V70KqJwF0.net
経営者は利益をあげるために労働者が満足する条件を揃える努力をする
労働者は賃金に見合った労働力を提供する
本来ウィンウィンのはずなんだが
どこが狂っている?

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:32:08.31 ID:pR085NDe0.net
>>19
機械で人役を圧縮できるようになったから
人材が余ってしまった事だな
余剰の人材があふれてるから企業有利だし
余ってる人間の購買的な需要も伸びるわけないから景気も回復しない

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:41:46.55 ID:V70KqJwF0.net
>>23
人がやってた仕事がルーチン化して
機械でもできるようになったから
労働者の需要が減って企業側が強く出るようになった
妥当ではあるがそうすると
機械ではできない複雑な新事業が育ってないってことにもなるな

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:36:10.85 ID:YkCVk5820.net
ニート「企業の「雇ってやってる」って感覚は何なの?」

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:36:46.69 ID:Dlin4nOK0.net
本来対等であるべきなのに雇う側の立場の方が強いんだよな

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:41:53.61 ID:g/I7KXYf0.net
対等なわけねーだろアホ

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:43:34.43 ID:V70KqJwF0.net
すき屋の労働者側のボイコットみたいのがもっと頻発すれば
企業側も歩み寄るんだろう
実際ボイコットがあったのかどうかは不明らしいが

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:43:59.77 ID:VLD9UzBB0.net
まあ雇用する側が雇用される側を選べる時点で対等ではないわな

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:45:22.34 ID:vbxLEVAv0.net
お前ら…完全に飼い慣らされてる…
目を覚ますんだ!

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:52:49.50 ID:+WiPTklA0.net
欧米は完全実力社会だよ。
社内ニートがどうこう言ってられるレベルの日本でそんな環境耐えられないよ。
優秀な人間に集ってほしいからやっている待遇であって、隗より始めよを
地で行ってるのが向こうだから。
新卒キップなんて関係なく、ちゃんと仕事できない奴はその辺でのタレ死ぬし
一生バイトだよ。
学歴なんか向こうじゃ意味ないから。学生の時の財産でふんぞり返れる日本
超楽勝のはずだけど

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 14:57:01.18 ID:V70KqJwF0.net
そのヨーロッパの企業の社長に視察に行った日本人がこう質問してたっけな
「なぜここまで労働者を優遇するんですか?」
まずその質問がカルチャーショックだったろうと察するが
社長はいぶかしそうにこう答えていた
「ここまでしないともっと待遇のいい他企業に労働者を取られるからだよ」
どう考えても日本の状況とは違うだろう

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 15:09:08.65 ID:D4SPkE7F0.net
>>38
他の企業に取られて困るような労働者だけがそういう待遇受けられるんじゃないのか
辞められてもまた別の奴雇えば問題ないような奴は向こうでも待遇悪いんじゃね
まぁ日本は技術者の待遇悪いとかいうけど

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/08/28(木) 15:17:05.31 ID:+WiPTklA0.net
>>41
アルバイト掛け持ちしながらチップで生活してる。
みたいなのばっかりみたいだぞ。
それでいて健康保険なんか無いから、普通に病気で死ぬ。金なくて


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