12010351804_57d74bd5b6

1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:25:22 ID:tlmlLfMvi
的確な時に的確な指示出せず仕事が停滞するのを部下のせいにしてるだけだろが
部下が勝手に考えて勝手に行動してそれで失敗したら部下の責任にするんだろが
リーダーシップがないだけの奴に限って指示待ち人間は悪いとか言うんだよ

3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:26:28 ID:wY6tDZ3M0
勝手にやられると困ることは沢山あるから大事な時は指示待ちのが助かる
軽い掃除程度のことは言われなくてもしてもらいたいけど

4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:26:34 ID:bFgAbBYbO
上司「自分で考えろ」←は?

5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:26:57 ID:LbENnwbr0
おう、だったらお前がリーダーシップ発揮してくれや
お前が動かしていいのはお前だけだけど

6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:27:04 ID:sdXoyCsdi
>>6
俺なんてレスすればいいと思う?

7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:27:32 ID:trC/wXxI0
>>6
わろたwww

10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:28:23 ID:3Kn+eNPN0
極論じゃなくて大事なことや難しいことは指示を待つ誰でもできることや優先度低い軽い仕事は手が空いた時にやる
全部事故判断でやるか言われるまで何もやらないって両極端だから怒られる

15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:30:00 ID:7DlwN2Y8P
>>10
それ言ったらこのスレ終わっちゃう

13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:29:31 ID:QTp5l0TKP
待つんじゃなくて聞きにいけよ

17: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:30:54 ID:x3iK7aQqi
>>13
聞きにいったら「自分で考えろ」なんだろ

24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:32:56 ID:QTp5l0TKP
>>17
俺の上司がまともなだけなのか
そんなこと言われたことない

14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:29:59 ID:On3eLeV/0
指示されたことをできるようになって3流
指示されたことを上手にできるようになってようやく2流

16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:30:33 ID:z07rge7e0
仕事の内容や段取りなんかを理解してないから指示待ちになる

21: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:31:55 ID:mLTjWbvf0
逆に指示しろよ

23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:32:21 ID:9X3Uy0Vc0
こういう時はこうやれって前にも言ったよねと怒られた記憶がある奴は言える立場じゃないな
あとイレギュラーが発生した時に指示を仰ぐということができない奴
現場に直面してるのはそいつなんだから指示を出す立場のやつが気づくのを待ってるとロスが出る

25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:33:01 ID:fp0s+9tRO
自分で考えるのも大事だと思うけど、まず仕事の内容を上司がしっかり教えるべきだと思うな
自分で考えてそれなりに動くのはそれからだと思う
新人とか放置させてる上司とか普通に居るけどアホかと思うわ
まだ何が何だかわからないのに動けるわけねえよ

26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:33:15 ID:l+PR1MEdP
入ったばっかの職場の初日とかにボケっと見てないで自分で仕事探すんだよ、とかいう古株は理不尽

29: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:34:13 ID:UUP435sG0
指示したがり人間の方が腹立つ

30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:34:42 ID:9X3Uy0Vc0
>>29
誰かが支持しなきゃ何もできねえだろ

42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:39:01 ID:PBzSdtVw0
指示待ちダメ
勝手なことすんな
何でも聞け
少しは自分で考えろ

俺そんな出来た人間じゃねぇよ・・・

47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:41:34 ID:PBzSdtVw0
上司「お前は俺が一から十まで教えてやらないとなにもまともにできないのか?」

ここで「はい」って言っておけば俺もまだその会社にいられただろうか

49: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:42:41 ID:A8AS8A/X0
>>47
もう休め

48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:42:30 ID:J672YwyX0
はいはいといってハイハイと怒られてればいい
どうせメンヘラ上司に合う答えなんてねえんだからあ

52: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:43:22 ID:9W16+Aj70
何でもかんでも聞かなきゃわかんねーのかよ?
ちっとは考えろよオマエ小学生か?あ?

何勝手にやってんだよ報連相したのかよ?コラ



俺は考えるのをやめた

53: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:45:18 ID:trC/wXxI0
>>52
この発言が本当ならパワハラで訴えて金持って逃げるレベル

55: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:45:37 ID:zL2veD5D0
勝手にやったら、やること聞けって言ってくるじゃないですかー

56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:48:08 ID:9X3Uy0Vc0
>>55
その上司がまともなら聞くべきタイミングかいちいち聞かなくていいタイミングかの状況判断をしろってことだろ

60: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:56:09 ID:Y9mzjeVH0
個々人の能力に応じた的確な指示が出せるのが有能な上司
個々人の能力差を考えずに丸投げするのがたいていの上司
個々人の能力差と言うのが概念に無く、自分が出来たから大丈夫と言うのがおっさん。
能力が無かったのが俺。

61: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2014/01/22 12:57:06 ID:+FQUnwhsP
指示通り動ける人間がいたらほしい 逆に
指示待ちにさせないわ
指示の上に指示してさらに指示してやる指示をだす
元スレ:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1390361122
テンプレート仕事術 ―日常業務の75%を自動化する
信太 明
東洋経済新報社
売り上げランキング: 63,910