1: 逆落とし(埼玉県) 2013/12/05(木) 21:34:18.54 ID:vWSgBJEWP BE:1038542562-PLT(12050) ポイント特典
日本ではコネ入社に対して批判的な声が多く聞かれます。またお隣の韓国でもコネ入社に対しては
世間から激しいバッシングが寄せられています。両国に共通しているのは、徹底した学歴社会であるという点です。
日本ではいわゆる一流企業に入社できた人とそうでない人の間には、生涯年収などで圧倒的な差が付きます。
また転職市場が十分に整備されていないことから、最初に入った会社で人生のほとんどが決まってしまうという
面が多分にあります。こうなってくると一流企業の社員であることは一種の特権となってしまいますから、
それが学校の成績ではなく、コネで入社できたとなると、多くの人の反感を買うことになるわけです。
米国ではコネも実力のうち
一方、海外ではコネ入社があまり問題視されない国もあります。例えば米国では、日本のような新卒一括採用
という文化がありません。学校を卒業すると、それぞれがツテをたどって紹介を受け、面接を受けて会社に入社
していきます。父親の紹介で会社に入ることはそれほど恥ずかしいこととは認識されていません。
転職についても同様で、自分の上司が転職したのでそのまま付いて行くというパターンや、同業者の仲間に
誘われるというパターンが多く、ある意味で多くの採用がコネで成立しています。米国ではコネを作ることも
本人の実力と見なされており、人脈作りのためにパーティへの参加に必死になる米国人も少なくないのです。
先日、筆者が搭乗した飛行機では、見知らぬ米国人ビジネスマン同士が仲良くなり、お互いに採用候補者を
紹介していました。いわゆる一流企業に入っても業績を上げられなければすぐクビになってしまいますから、
一流企業の社員であることは特権になりません。このあたりもコネに寛容な理由のひとつといってよいでしょう。
中国でもコネを使うのは当たり前と認識されており、地縁血縁者などの紹介が非常にモノを言う社会です。
http://thepage.jp/detail/20131205-00000003-wordleaf
世間から激しいバッシングが寄せられています。両国に共通しているのは、徹底した学歴社会であるという点です。
日本ではいわゆる一流企業に入社できた人とそうでない人の間には、生涯年収などで圧倒的な差が付きます。
また転職市場が十分に整備されていないことから、最初に入った会社で人生のほとんどが決まってしまうという
面が多分にあります。こうなってくると一流企業の社員であることは一種の特権となってしまいますから、
それが学校の成績ではなく、コネで入社できたとなると、多くの人の反感を買うことになるわけです。
米国ではコネも実力のうち
一方、海外ではコネ入社があまり問題視されない国もあります。例えば米国では、日本のような新卒一括採用
という文化がありません。学校を卒業すると、それぞれがツテをたどって紹介を受け、面接を受けて会社に入社
していきます。父親の紹介で会社に入ることはそれほど恥ずかしいこととは認識されていません。
転職についても同様で、自分の上司が転職したのでそのまま付いて行くというパターンや、同業者の仲間に
誘われるというパターンが多く、ある意味で多くの採用がコネで成立しています。米国ではコネを作ることも
本人の実力と見なされており、人脈作りのためにパーティへの参加に必死になる米国人も少なくないのです。
先日、筆者が搭乗した飛行機では、見知らぬ米国人ビジネスマン同士が仲良くなり、お互いに採用候補者を
紹介していました。いわゆる一流企業に入っても業績を上げられなければすぐクビになってしまいますから、
一流企業の社員であることは特権になりません。このあたりもコネに寛容な理由のひとつといってよいでしょう。
中国でもコネを使うのは当たり前と認識されており、地縁血縁者などの紹介が非常にモノを言う社会です。
http://thepage.jp/detail/20131205-00000003-wordleaf
2: ニーリフト(愛知県) 2013/12/05(木) 21:35:09.78 ID:gs2eZ/w30
アメリカは、その人物の親や祖先がどういう人物であるかを、非常に重視して人物採用するよね。
5: フェイスロック(東京都) 2013/12/05(木) 21:38:47.85 ID:77sp7DBT0
>>2
使えないレッテルを貼られた瞬間居場所無くなるけどな
日本みたいにおしとやかじゃないぞ。出勤したら机がなくなってたり
使えないレッテルを貼られた瞬間居場所無くなるけどな
日本みたいにおしとやかじゃないぞ。出勤したら机がなくなってたり
4: ジャンピングカラテキック(庭) 2013/12/05(木) 21:37:10.22 ID:an0hn8zu0
日本でも理系はコネだろ
大学教授のコネがある
大学教授のコネがある
39: ランサルセ(神奈川県) 2013/12/05(木) 22:14:43.35 ID:EGYzN53F0
>>4
日本人のコネって血縁ばっかだから嫌がられるんじゃねえの
日本人のコネって血縁ばっかだから嫌がられるんじゃねえの
16: イス攻撃(岩手県) 2013/12/05(木) 21:56:16.28 ID:a4Q2lOpI0
親のコネは良くないね
自分のコネだったたらいい
自分のコネだったたらいい
19: イス攻撃(岩手県) 2013/12/05(木) 21:58:15.50 ID:a4Q2lOpI0
他人のコネは気を遣うね
自分が使えなかったらその人まで悪く言われるもの
自分が使えなかったらその人まで悪く言われるもの
21: サソリ固め(長屋) 2013/12/05(木) 21:58:59.34 ID:m2N+ZQT10
実力があれはコネでも何でもいい
日本には親のコネ=無能みたいな固定概念が広がってるから批判されんだろ
日本には親のコネ=無能みたいな固定概念が広がってるから批判されんだろ
29: ジャンピングパワーボム(神奈川県) 2013/12/05(木) 22:06:36.07 ID:Yfg0VU2w0
>>21
アメリカの名門なんかコネありか金持ちしか入れないからな
アメリカの名門なんかコネありか金持ちしか入れないからな
25: イス攻撃(岩手県) 2013/12/05(木) 22:02:10.52 ID:a4Q2lOpI0
日本の場合は転職が難しいから、会社のよしあしが人生に及ぼす影響が大きい
ほとんど宝くじみたいなもの
だから何の努力もせず、親のコネでいい会社に入ると妬まれる
まあ、当然だよね
ほとんど宝くじみたいなもの
だから何の努力もせず、親のコネでいい会社に入ると妬まれる
まあ、当然だよね
27: 栓抜き攻撃(東京都) 2013/12/05(木) 22:04:28.60 ID:rPFwc8A80
持って生まれたものは使えばいいんだよ
モデルの顔も一緒だろ
モデルの顔も一緒だろ
28: イス攻撃(岩手県) 2013/12/05(木) 22:05:17.52 ID:a4Q2lOpI0
アメリカの場合は転職が激しいから、どちらかというと、
コネじゃなくツテという感じじゃないかな?
コネというと能力がないものがそれ以上の会社に入ることをイメージする
能力がある人がツテでその能力が活かせる仕事に就くのはコネじゃない
コネじゃなくツテという感じじゃないかな?
コネというと能力がないものがそれ以上の会社に入ることをイメージする
能力がある人がツテでその能力が活かせる仕事に就くのはコネじゃない
42: パロスペシャル(関東・甲信越) 2013/12/05(木) 22:15:37.72 ID:Gx1sKRpHO
>>28
コネとツテっていざ言われて見れば違いが分からんが
ツテならまぁ、そこまで悪くはないかな、とはおもった
コネとツテっていざ言われて見れば違いが分からんが
ツテならまぁ、そこまで悪くはないかな、とはおもった
31: 膝十字固め(庭) 2013/12/05(木) 22:07:02.21 ID:eA0lFTcj0
コネ卑怯って言ってる奴はただの嫉妬厨
こういう奴っていざ自分がコネ持ったら掌返して使うだろうよw
こういう奴っていざ自分がコネ持ったら掌返して使うだろうよw
33: イス攻撃(岩手県) 2013/12/05(木) 22:09:40.61 ID:a4Q2lOpI0
>>31
だって、入るのに何百倍もの倍率の大企業に、親のコネで入ったらずるいって思うのは当然でしょう
日本の新卒内定なんて、人生の70%ぐらいの影響を及ぼすクリティカルなことだからね
でもそいつが特殊な技能をもってて、それを活かせる仕事を紹介してもらうのは妬みがない
アメリカだとそういう感じだよ
だって、入るのに何百倍もの倍率の大企業に、親のコネで入ったらずるいって思うのは当然でしょう
日本の新卒内定なんて、人生の70%ぐらいの影響を及ぼすクリティカルなことだからね
でもそいつが特殊な技能をもってて、それを活かせる仕事を紹介してもらうのは妬みがない
アメリカだとそういう感じだよ
41: TEKKAMAKI(やわらか銀行) 2013/12/05(木) 22:15:32.94 ID:9dD5rC500
アメリカの場合
A 大学の名前を上げてくれる人 (学業とスポーツも同等) 奨学金をコチラから出しても欲しい
B Aにだす金を出してくれるバカ推薦枠
C 有名大学に入りたいだけの一般学生
に分かれてて Aの役に立つBの方がCよりマシって考えだしなぁ
A 大学の名前を上げてくれる人 (学業とスポーツも同等) 奨学金をコチラから出しても欲しい
B Aにだす金を出してくれるバカ推薦枠
C 有名大学に入りたいだけの一般学生
に分かれてて Aの役に立つBの方がCよりマシって考えだしなぁ
47: リバースネックブリーカー(禿) 2013/12/05(木) 22:19:26.25 ID:QbvAFoNm0
実力ではないけど持てるもの全て使ってやるのは正当な手段だよ
59: ナガタロックII(東京都) 2013/12/05(木) 22:27:48.96 ID:W+7vhK670
コネってつまり人脈だろ
そういうのは自分でつくり上げるもんだろ
そういうのは自分でつくり上げるもんだろ
71: ジャンピングパワーボム(やわらか銀行) 2013/12/05(木) 22:31:58.51 ID:KbH+gQnE0
うん。ペーパーとちょっとした面接よりもずっと信頼できる情報源だよな。
94: サッカーボールキック(SB-iPhone) 2013/12/05(木) 22:48:14.52 ID:S3Rsig+ki
中途に限って言えばコネ入社のが安心
そいつの実力わかってるからな
そいつの実力わかってるからな
105: ボマイェ(やわらか銀行) 2013/12/05(木) 22:55:47.35 ID:Q0BcsiNN0
コネ持ってる奴は身元がしっかりしてるから
よく知らん変なの雇うよりいいだろ。
もしかしたら犯罪者かもしれんし
よく知らん変なの雇うよりいいだろ。
もしかしたら犯罪者かもしれんし
116: パイルドライバー(庭) 2013/12/05(木) 23:04:40.05 ID:YqecHLcW0
二代目社長で済まん・・・
会社で一日中2ちゃんと艦これやってて済まん・・・
会社で一日中2ちゃんと艦これやってて済まん・・・
121: ダイビングフットスタンプ(千葉県) 2013/12/05(木) 23:12:58.46 ID:T0Hju8Ew0
ビジネスでコネは重要だろ?
124: 逆落とし(チベット自治区) 2013/12/05(木) 23:16:30.25 ID:81SLuS2nP
雇う側になってみれば
ドコの誰ともワカランやつなんて雇えないなんて事は
容易に想像できるだろう。
面接の序盤で「知り合いの会社で働こうとは思わなかった」って言うし
別れ際には「親のトコ行けば?その方が楽でしょう?」って言っちゃうよ。
楽して生きたいじゃん
ドコの誰ともワカランやつなんて雇えないなんて事は
容易に想像できるだろう。
面接の序盤で「知り合いの会社で働こうとは思わなかった」って言うし
別れ際には「親のトコ行けば?その方が楽でしょう?」って言っちゃうよ。
楽して生きたいじゃん
146: ツームストンパイルドライバー(大阪府) 2013/12/05(木) 23:31:25.69 ID://LY6s6V0
俺みたいにコネは卑怯だからと親戚のおじさんの誘いを断って
立派に無職してる人間をもっと社会は持て囃すべき
立派に無職してる人間をもっと社会は持て囃すべき
148: ボ ラギノール(東京都) 2013/12/05(木) 23:33:38.20 ID:S+5LsDap0
実際のとこ統計上、アメリカは親の格差が子供に引き継がれやすい
元スレ:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1386246858コネこそ実力! コネで入って何が悪い!
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