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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 22:51:40 ID:WhwkY1HY0
これ雇用保険とか社会保険て勝手に止めてくれんのかな?

4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 22:53:09 ID:PcpP+NS+0
会社辞めたっていう証明書が無いと手続きできないぞ

5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 22:54:09 ID:WhwkY1HY0
>>4
会社側が止めてくれるわけではないのか?

6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 22:54:32 ID:dbx4spHV0
失業保険は?

10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 22:55:14 ID:WhwkY1HY0
>>6
そうなんだよ・・・
そういうのが無知なせいでまったくわからん・・・

7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 22:54:38 ID:9F7tZguH0
いいなぁ
でも給料差し止められんだろ?

13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 22:56:47 ID:WhwkY1HY0
>>7
残業100時間超で手取16なんて耐えられません

33: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:05:51 ID:tqYvqM+w0
>>13
直近三ヶ月の平均残業時間
一定値オーバーなら自己都合退職扱いにならなくなるからハロワの窓口で明細片手に話してみ

まあ無断欠勤退職なんぞしたバカがどういう扱いになるかは知らんが

36: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:07:25 ID:WhwkY1HY0
>>33
バカはバカらしく開き直って被害者根性丸出しで行くか

9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 22:55:10 ID:Js+ubO0V0
退職届を会社に送らないと
会社がハロワで手続きしたりするのに面倒

14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 22:57:02 ID:PcpP+NS+0
仮に保険出るとしても自己都合退職は3ヶ月後の給付
しかも説明会やら最低回数の就職活動をこなさないといけない

18: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 22:58:33 ID:WhwkY1HY0
>>14
そうなのか・・・
派遣でも行くしかねーのかな・・・
貯金もないからなあ

15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 22:57:12 ID:onEEwkiZ0
オレも同じ辞め方したけど
失業保険の給付のための離職票か何かをもらうために
もっかい会社に行ったなぁ
頼めば郵送でやってくれるとこもあるらしいよ

19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 22:59:26 ID:vfvoMIBg0
労基に頼んで未払いの残業代と退職金ふんだくった方がお得じゃね

22: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:01:36 ID:WhwkY1HY0
>>19
そんなことできんのか?
残業代出たら俺もしかして金持ちじゃね?

20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:01:10 ID:z3LuEVBvP
馬鹿だなコイツ

無断欠勤→懲戒免職

この履歴は一生付いて回る
次に就職しようとする企業は必ず前職場に問い合わせするから
どういう事情で辞めたのかバレて採用取消になる

24: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:02:43 ID:WhwkY1HY0
>>20
まあ耐えられなかった俺が悪いな

31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:05:01 ID:z3LuEVBvP
>>24
耐えられなかった事が悪いのではない

きちんとスジ(手続き)を通さなかったのが悪い

35: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:06:02 ID:WhwkY1HY0
>>31
返す言葉もない

28: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:04:15 ID:NUROChPe0
懲戒解雇になっちゃうんじゃね?そうなったらどうすんの?

30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:05:02 ID:WhwkY1HY0
>>28
アルバイトとかコツコツやってそっから正社員パターンとかあかん?

34: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:05:51 ID:NUROChPe0
>>30
じゃあ飲食とかしかなくね?

俺もとびたいわぁ。

43: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:10:27 ID:IPp9moUe0
これは会社から損害賠償請求されるパターン

47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:12:36 ID:lkHX1SVGP
>>43
会社が底辺なほど、これがあるから面白いよな

56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:16:16 ID:/vXEheTA0
労働争議会社側専門弁護士()とかいうこの世のゴミと戦って勝った俺様が来ましたよっと

58: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:18:41 ID:WhwkY1HY0
>>56
お主が神か・・・
kwsk

66: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:22:59 ID:/vXEheTA0
>>58
ブラック「給料-5万円な」
ぼく「…」
~1年後~

ぼく(在職中)「裁判すっから」
ブラック「なにこいつwww」

~2週間後~

郵便「特別送達でーす」
ブラック「」
ブラック「」
ブラック「えええええええええ?????」
ブラック「やべええええええ!!!弁護士!弁護士」
弁護士A「受任しますた」

弁護士A「おい下請け、お前やっとけ」
弁護士下「はい」

68: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:26:51 ID:/vXEheTA0
>>66つづき
弁護士下「受任したので以後送達はウチな」
ぼく「おう」

~答弁書、陳述書、補充書面、マジレスの嵐~
~2週間後~
サイバンチョ「1回目口頭弁論で言うのもアレだが、これは明らかに会社が悪い。金員を支払え」
弁護士下「」
弁護士A「はっ?」
ブラック「」
ぼく「わーい」

67: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:24:29 ID:5bhwVqk70
>>66
俺なんか会社の顧問弁護士に相談してやったぜwwwwww
裁判の時に顧問弁護士出てこれなかったw

あわてて会社が代わりの弁護士頼んで、やっつけ仕事でむちゃくちゃな答弁書が出てきたw

70: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:27:56 ID:/vXEheTA0
>>67
うまいな
利益相反狙いか

71: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:28:24 ID:5bhwVqk70
ともかく、ばっくれでも2週間以内なら解雇出来ないから一旦戻れば勝てる

91: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/11 23:53:26 ID:5bhwVqk70
長時間労働で鬱病になって会社に行けないって診断書を取ると言う手もあるけどな
内容証明でそれを会社に送りつける。
まだまだ出来る事はたくさんある。
元スレ:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1384177900
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