1: 名無し募集中。。。 2013/10/21 11:25:29
たとえば集中力が人並み外れてあって優れた研究成果を出せる人材ですら
コミュ力がないというだけで採用されない
発想能力は誰よりも優れているが人前で話せないというだけで採用されない
コミュ力がないというだけで採用されない
発想能力は誰よりも優れているが人前で話せないというだけで採用されない
3: 名無し募集中。。。 2013/10/21 11:30:07
結果として同じような人材しかいなくなって企業が衰退するよね
4: 名無し募集中。。。 2013/10/21 11:30:32
採用されてるのを見るとだいたい半々で採ってるよ
5: 名無し募集中。。。 2013/10/21 11:31:22
アメリカなんか日本以上にコミュ力重視だが
いや、基礎能力に加えてコミュ力が求められる
休みの日に上司自宅に招いてホームパーティとか耐えられるか?
いや、基礎能力に加えてコミュ力が求められる
休みの日に上司自宅に招いてホームパーティとか耐えられるか?
8: 名無し募集中。。。 2013/10/21 11:33:05
物事を他人に伝える・他人から受け取るというのも能力の一つだからねぇ
しかも一般社会では基本的に必須な能力
しかも一般社会では基本的に必須な能力
11: 名無し募集中。。。 2013/10/21 11:34:02
東大出ててもがり勉だと駄目らしい
東大入ってサークル適当に遊びながら要領よく単位取るような奴が企業の欲しい人材
東大入ってサークル適当に遊びながら要領よく単位取るような奴が企業の欲しい人材
14: 名無し募集中。。。 2013/10/21 11:35:13
コミュ力さえあれば凡人でも上り詰めれるとプラスに考えろよ
112: 名無し募集中。。。 2013/10/21 12:02:03
>>14
コレな
学歴偏重よりだいぶまし
コレな
学歴偏重よりだいぶまし
24: 名無し募集中。。。 2013/10/21 11:36:49
頭のいい人はコミュ力も高いというのは事実
27: 名無し募集中。。。 2013/10/21 11:38:17
就活ビジネスとか
経営コンサルがのさばりだしておかしくなった
右へ倣えのリクルートスーツやビジネスマナー
失敗することを恐れて勝負しない集団
経営コンサルがのさばりだしておかしくなった
右へ倣えのリクルートスーツやビジネスマナー
失敗することを恐れて勝負しない集団
50: 名無し募集中。。。 2013/10/21 11:44:42
企業が求めてるのは
無個性でコミュ力があって
流れ作業の面接で退屈を紛らわしてくれる小話ができる奴
無個性でコミュ力があって
流れ作業の面接で退屈を紛らわしてくれる小話ができる奴
66: 名無し募集中。。。 2013/10/21 11:47:03
理解されない天才は学者になればいいと思うよほんと
67: 名無し募集中。。。 2013/10/21 11:47:16
そんな天才はそもそも企業に属したりしない
自分で起業するか学者にでもなる
凡人が企業に入る
自分で起業するか学者にでもなる
凡人が企業に入る
88: 名無し募集中。。。 2013/10/21 11:53:15
能力ある人間なんて雇ったら上司が用済みになるだろうがw
俺の地位を脅かさない犬のように従うだけの人間でいいんだよw
俺の地位を脅かさない犬のように従うだけの人間でいいんだよw
101: 名無し募集中。。。 2013/10/21 11:56:43
ジョブズはアメリカだから成功した
日本にいたら村八分にされ一生引きこもりで終わってた
日本にいたら村八分にされ一生引きこもりで終わってた
109: 名無し募集中。。。 2013/10/21 12:01:02
ジョブズが面接来たらアメリカでもたいていの企業が落とすよな
135: 名無し募集中。。。 2013/10/21 12:07:36
宮崎駿も才能持ってる奴はたくさんいるけどコミュ力ないと監督は無理って言ってた
226: 名無し募集中。。。 2013/10/21 12:29:04
むしろコミュ力という人間社会を生きる上で当たり前の能力を見極めないといけない日本という国
アメリカならガキの頃から自己表現の大切さを教えられるから大人になれば単純に何ができるかの能力の見極めで採用が決まる
アメリカならガキの頃から自己表現の大切さを教えられるから大人になれば単純に何ができるかの能力の見極めで採用が決まる
231: 名無し募集中。。。 2013/10/21 12:33:27
学歴があってその上でコミュ力もって話だから
学歴かコミュ力かって二者択一ではありません
学歴かコミュ力かって二者択一ではありません
238: 名無し募集中。。。 2013/10/21 12:42:03
コミュ障害のやつは自分の気分ばっかり大事にして
無神経 怒られるのも怖いから隠ぺい体質もある
無神経 怒られるのも怖いから隠ぺい体質もある
240: 名無し募集中。。。 2013/10/21 12:42:42
マジレスすると学歴で選んでからコミュ力で選んでるんだけど
まず学歴フィルターだよ
まず学歴フィルターだよ
250: 名無し募集中。。。 2013/10/21 12:52:48
悲しいかな理系文系問わずガチで能力高い人ってコミュ力も高いんだよな
301: 名無し募集中。。。 2013/10/21 14:09:21
まず人事が他の仕事できない連中じゃん
302: 名無し募集中。。。 2013/10/21 15:01:08
コミュ力を明るいとか話がうまいかなんかと誤解してる大学生多いよね
305: 名無し募集中。。。 2013/10/21 15:50:51
コミュ力の有無は面接で大体分かるけど
他の能力は結局面接するだけでは分からないから
他の能力は結局面接するだけでは分からないから
309: 名無し募集中。。。 2013/10/21 17:31:03
トーク力的なコミュ力よりも
容姿的に第一印象がいいという意味でのコミュ力の方が重要っぽい
俺の経験則でしかないけど
容姿的に第一印象がいいという意味でのコミュ力の方が重要っぽい
俺の経験則でしかないけど
326: 名無し募集中。。。 2013/10/21 20:31:51
コミュじゃなくて面接でハッタリかませるやつを採ってるだけ
だからコミュ力低いアスペもたくさん居るよ
だからコミュ力低いアスペもたくさん居るよ
328: 名無し募集中。。。 2013/10/21 21:07:43
日本企業ほどコミュニケーション能力問われないとこ世界に無いぞ
329: 名無し募集中。。。 2013/10/21 21:12:55
コミュ力というか
台本喋らされてるだけやんか、就活生って
台本喋らされてるだけやんか、就活生って
334: 名無し募集中。。。 2013/10/21 21:36:10
>>329
それだな
元スレ:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1382322329それだな
コミュニケーション100の法則
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伊藤 守
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素のポテンシャルを測るには今のコミュ力重視で問題ない
面接やお遊びディスカッションくらい余裕で流せない奴には仕事なんてできるわけないしな