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1: ◆HeartexiTw @胸のときめきφ ★ 2013/10/17 06:38:01
政府は、雇用分野の規制緩和の一環として、非正規労働者が同じ企業で5年を
超えて働いた場合、希望すれば期限のない雇用契約に切り替えることを企業に
義務づけた労働契約法について、非正規で雇用できる期間を10年まで更新できるよう
改正を目指す方針を固めました。

政府は、大胆な規制緩和を行う「国家戦略特区」の創設にあたって、雇用分野も対象に
することを検討してきましたが、全国一律の規制を求める厚生労働省が難色を
示していたことから、安倍総理大臣や新藤総務大臣ら関係閣僚が、16日会談し、
対応を協議しました。

*+*+ NHKニュース +*+*
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20131017/k10015335791000.html

314: 名無しさん@13周年 2013/10/17 07:47:38 ID:4XLTWXxS0
>>1
いまいちよく分からない本文だけど
結局非正規期間が5年→10年になるってことだよね?

7: 名無しさん@13周年 2013/10/17 06:40:41 ID:HWMFaYL60
将来の夢は正社員って子供が増えるね

133: 名無しさん@13周年 2013/10/17 07:18:47 ID:0/7cF9lf0
>>7
今でもそうだよ。
大企業の新人研修で本採用になった新人の発言
「これでやっと正社員というステータスを手に入れることができました!」

977: 名無しさん@13周年 2013/10/17 09:46:47 ID:Cf2PFvWnO
>>7
今の時点で、公務員ってのが増えてるからな。
子供も世の中ってのをわかってんだよ。

13: 名無しさん@13周年 2013/10/17 06:43:04 ID:kp8V4Owt0
もう管理職以外は派遣とアルバイトで済みそうね。

59: 名無しさん@13周年 2013/10/17 06:57:40 ID:VCIbGCzY0
>>13 実際、今でもそうなんだよね
保険のおばちゃんみたく営業は契約社員
単純労働はアルバイト
一見、無縁そうな開発部、設計部なども
(プロジェクトなどで忙しい時期と暇な時期の差が激しい)→期間社員(アウトソーシング等)

正社員は金と労務管理w

23: 名無しさん@13周年 2013/10/17 06:46:01 ID:h723ORqn0
そのうち、役員以外全員非正規雇用になるかもな。
部長募集自給1500円※一部責任負担給あり

30: 名無しさん@13周年 2013/10/17 06:49:33 ID:5uyxxekc0
実際問題として5年で区切ったら、ほとんどの会社が既に5年以内での契約終了を契約に盛り込んでるからな。

32: 名無しさん@13周年 2013/10/17 06:49:45 ID:YVn4rRWj0
これで5年たつまえに解雇されるリスクが減るな!

38: 名無しさん@13周年 2013/10/17 06:52:24 ID:SP9a3jZl0
>>32
10年経つ前にクビになるだけ

41: 名無しさん@13周年 2013/10/17 06:52:41 ID:DghqNQl2P
これは一生非正規の流れだなww

50: 名無しさん@13周年 2013/10/17 06:54:30 ID:h723ORqn0
企業は救われるが、若者は犠牲になるな。
これ、外資系企業は平気で悪用するだろ。

64: 名無しさん@13周年 2013/10/17 06:58:30 ID:DRXGC+pr0
非正規の人は 人生終わりってことだね
格差社会がどんどん強化されている。

80: 名無しさん@13周年 2013/10/17 07:03:41 ID:r8Eqzqmy0
ITだと10年あれば使いきれるからな。
どんどん35歳定年制度に近づく。

893: 名無しさん@13周年 2013/10/17 09:28:04 ID:/A7d56lL0
>>80
そもそもITベンチャーの場合10年後は会社が存続してる可能性が低いぞw
今会社の平均寿命は7年くらいでベンチャー系は2年とか3年とか言われる

81: 名無しさん@13周年 2013/10/17 07:03:45 ID:dJ91sMnW0
大企業でも女の新卒は全員派遣で会社が回るようになるね。
10年も経ったら出産があるだろうし
そこで切れば育児休業の手間もなくなる。

86: 名無しさん@13周年 2013/10/17 07:06:26 ID:oEbLHX0M0
日本人、勤め人の多くが人生設計もまともに建てられない非正規雇用に落とされることになったな

「普通に働いてれば、普通に結婚子育て位は出来るだろう」はもう通じなくなる
結果、もちろん結婚し二人以上の子供を産もう、という人間はどんどん減っていくだろう

残念ながら、日本人の衰退は決定しました

114: 名無しさん@13周年 2013/10/17 07:15:13 ID:qzJk1ChF0
今、派遣の人なり、これからの人にとっては良いんじゃないの?
長くなって、自分から打ち切ることも出来るし。

127: 名無しさん@13周年 2013/10/17 07:17:26 ID:scmHalBL0
>>114
良くねえよ、要は使い倒して切りたい時は
切るを実践するだけだろうに

135: 名無しさん@13周年 2013/10/17 07:18:53 ID:iC8hRon70
実際問題コレやらないと雇い止めになる奴が大量に出てくるんだろ

141: 名無しさん@13周年 2013/10/17 07:20:30 ID:ZwpSVWM3P
同じ企業に10年間派遣し続けるとか、「派遣」という言葉の意味を見失いそうだな。

164: 名無しさん@13周年 2013/10/17 07:24:37 ID:tIaJLFxQ0
>>141
同じ仕事してても正社員の5、6割くらいしか所得がない上に
企業の都合であっさり切られるかもしれない生活を10年とかほんとありえんわ

154: 名無しさん@13周年 2013/10/17 07:23:20 ID:SEJhQ7U80
10年非正規やった先に何があるというのだい?

306: 名無しさん@13周年 2013/10/17 07:46:55 ID:Q4KqmBIk0
10年更新って30過ぎて派遣の職歴しかないまま捨てられるとか地獄だぞ
特に男

369: 名無しさん@13周年 2013/10/17 07:54:10 ID:bxdptLYD0
非正規雇用で10年も働いたらもう労働力って年じゃなくなるだろ
実質使い捨てってことかい

389: 名無しさん@13周年 2013/10/17 07:55:56 ID:SYw+RPpr0
>>369
正社員で何のスキルもためずダラダラと40歳50歳になるのも一緒のはずなんだけどな
日本の終身雇用って異常だよやっぱ

420: 名無しさん@13周年 2013/10/17 08:00:02 ID:ELhdwdLk0
冗談抜きで、「働いたら負け」という言葉を、強ち否定出来ない環境になってきた。
あの坊主頭のニートさんは、こうなることを予測していたのかもしれない。。。
元スレ:http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381959481
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