3784118892_46af527113
1: ライトスタッフ◎φ ★ 2013/05/07(火) 08:18:19.58 ID:???
3月某日、大手電機メーカーの開発部門に勤務する竹山浩さん(仮名・40代)のところに、
人事部から1本の内線電話が入った。用件は、人材サービス会社が主催する「キャリア
チェンジセミナー」研修への参加要請だった。

軽い気持ちで研修会場へ行ってみると、部署は違うが、同じ会社の社員が集められていた。
その中には、社内でも“穀つぶし”として知られている人や、心身の調子を崩し、仕事に
支障が出ている人も含まれていた。

研修内容は、「第二のキャリア設計への手引き」。過去の仕事を振り返り、自身のスキルを
分析する。

要は、キャリアチェンジ研修とは名ばかりで、体のいい退職勧奨プログラムだった。研修が
終わるころには、「このまま会社に残っても、自分の居場所はない」と、気持ちの整理が
ついていた。

退職の意思を伝えると、手続きは面白いほど簡単に済んだ。

竹山さんが勤めてきた大手電機メーカーの場合、法人契約を結んでいる再就職支援会社3社の
うちの1社を選べば、再就職の手伝いをしてくれるシステムになっている。竹山さんの転職
活動は始まったばかりだ。

■リストラ対象が“本丸”へ ついに始まった人余り

企業が“本気”のリストラに乗り出した。2000年代前半にも雇用調整局面はあったが、その
ときの調整対象は、あくまで製造業の生産要員、海外要員が中心だった。だが、今回の調整
対象は、“本丸”のホワイトカラー。予期せぬ退職勧奨に、候補者当人も「まさか自分が対象
となるなんて……」とうなだれるケースも少なくない。

今、ミドル世代(一般的には、30代後半~54歳)の再就職市場が活性化している。無論、
ミドル世代の転職は一筋縄ではいかないことも多い。年収、業種・職種、勤務地のうち、
いずれかを妥協しなければ決まりにくい。転職活動が長期化すればするほど、自身の市場
価値が下がり就職が決まりにくくなってしまう。

雇用問題の核心が、若年層の就職難からミドル世代の“人余り”へ移りつつある。

厚生労働省は、年金の支給開始年齢を65歳から70歳へ引き上げる方向で検討しており、
それが実現したとしても社会保障費の財源不足が解消される見込みはない。健康な人は
生涯現役で働くつもりでいたほうがいい。

大久保幸夫・リクルート ワークス研究所長は、「早晩、80歳総勤労時代が到来する」と
指摘する。仮に80歳まで働くとすれば、50歳という年齢は、社会人生活で まだ“折り返し
地点”にすぎない。向こう30年のキャリア設計を構築しなければならないのだ。

30年という時間はあまりに長い。もはや、会社にしがみつき、惰性で過ごせる「逃げ切り
世代」など存在しないのである。ミドルの“人余り”は深刻化するばかりだ。

――今、「仕事争奪戦」の幕が開いた。

http://diamond.jp/articles/-/35315

2: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 08:22:56.82 ID:F0HMb724
流石に80歳までは働きたくない


4: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 08:26:00.27 ID:xGLpP9/h
>厚生労働省は、年金の支給開始年齢を65歳から70歳へ引き上げる方向で検討

何!?マジかこれは?
国民の前で真剣に議論したこと、なくね?

12: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 08:36:09.52 ID:sPKFouC+
>>4
5年ごとに5歳ずつ支給開始年齢を引き上げると年金は破綻しないぞ。
誰も貰えなくなるからな。

6: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 08:28:55.28 ID:6DNqPYJ0
俺たちがもらう頃には70歳が支給開始になってる。それかなくなってるか。

7: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 08:30:07.58 ID:TcyEIS8R
国民年金 65歳から死ぬまでもらえる『老齢基礎年金』は現在満額受給だと79万2,100円(年金額なので月額換算=約66,000円)
この満額をもらえるのは、原則として20歳から60歳まで40年間、1か月の未納もなく国民年金保険料を納めた人。

40: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 09:55:07.22 ID:VCbOt1WJ
>>7
その人達の大半は老後、生活保護受給者になるんだよな。1人66,000円では暮らせない。
40年も掛けて暮らせない年金なんておかしくないかい。

15: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 08:44:58.04 ID:EYGFUBuM
40歳過ぎたら50歳からの仕事の準備をするしかない
日本人しかできない仕事を

17: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 08:48:05.33 ID:xGLpP9/h
>>15
真面目な話、それはリスクヘッジとして必要かも知れないな。
同じような仕事だと、どうあっても若い奴には勝てない。客だって若いんだからw

個人投資家にでもなる勉強を始めようかな…

19: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 08:49:07.14 ID:ac7oi45u
80歳まで働けって?????
今の日本人男性の、平均寿命って幾らだよ?

そりゃ、絶対年金の破たんは無いわ。

22: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 08:53:53.97 ID:Z+QNUUUr
80歳で出来る仕事は限られるし、80歳で仕事してる人も限られた人。
クビにするのは簡単だが、雇用するのは困難。

公務員として税金で養うか、塀の中で暮らすか、生保で暮らすか、年金で暮らすか、
全て、他人が納めた税金で暮らすしかなくなる。

24: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 08:56:36.89 ID:1ZUh/DKV
80代の爺なんて外出歩いてるだけで「お元気ですねー」とか言われるレベル
生産的な労働などできるか

26: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 09:04:52.81 ID:7qhhCCQ+
80歳って、かなりの割合で認知症になってるんだが

28: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 09:09:36.20 ID:Ty0Vdhof
女ならまだしも男で80はヨボヨボだよ
65までなら頑張れるけどそれ以上は体が付いていかない

38: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 09:43:41.65 ID:Y8qsjSHx
80歳とか、多くの人が働ける年齢じゃないと思う。
杖ついて歩いたり車椅子、認知症入っていると思う。
年金支給開始年齢が80歳だと、ますますやるやる詐欺になるね。

49: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 10:27:37.37 ID:iGwJSb6j
一体何をして働けばいいの?

54: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 10:44:23.47 ID:Ka6yBZRz
>>49
解雇規制撤廃なんてことになると、コンビニのバイトですら血みどろの争奪戦だろうから
働けずそのまま生活保護に流れるだろうね。

55: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 10:45:55.45 ID:TYvcEXHG
>>49
別に働きたくないなら働かなくていいよ
働きたい人のセカンドキャリアを支援しようってだけでしょ

60: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 11:18:40.39 ID:vA7PTrTB
オッサンが激安で働き始めるな。若い奴とか社内でウザいジジイが残ると嫌な奴も多々いるだろう。

61: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 11:23:12.41 ID:Ka6yBZRz
解雇規制撤廃すりゃどこも軒並み3割は切るだろうな。

そうなりゃハローワーク入るまで2時間待ちとかの世界だよ。
ディズニーランドのアトラクションかと。

65: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 14:18:49.90 ID:56AeTKga
これまで以上にIT化がすすみロボットがいたるところに入ってきたら人間がいらんようになるのは
火をみるより明らか!!ほんまにこれから働く場所なくなるで・・・

78: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 17:54:13.38 ID:EF0qAGps
死ぬまで働ければ、年金不要だしな。

しかし単純に比較して、若い人と競争したら勝てないので、そこらへんをどうするかだなあ。

82: 名刺は切らしておりまして 2013/05/07(火) 19:00:41.83 ID:EF0qAGps
でもさ、今の未来への不安の源は、長生きしても働けないことからきていないか?
いくつになっても働ける社会なら、いたずらに将来へ不安を感じなくなるかもよ。

貯金が何千万とあっても、年金生活者は将来の生活に不安を持っている一方で
自営業者は元気だよね。
元スレ:http://2chspa.com/thread/bizplus/1367882299

社会保険・年金のキモが2時間でわかる本
石井 孝治
日本実業出版社
売り上げランキング: 15,258