3: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/02(日) 10:48:03.24 ID:kzOS+j2c0
零細は面接での面接官との相性、社内の雰囲気を感じ取るべし。
少しでも合わないと思ったら行くな。
後悔する。
少しでも合わないと思ったら行くな。
後悔する。
6: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/02(日) 15:43:12.50 ID:sM2jJ1dAO
零細のいいとこといったら同族でなくとも社長に気に入られたら、
早く上にいけることと、
規則が緩いこと。
零細のよさはそれくらいしかないね。
有給も使えないとこ多いし。
早く上にいけることと、
規則が緩いこと。
零細のよさはそれくらいしかないね。
有給も使えないとこ多いし。
7: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/02(日) 20:00:48.48 ID:d+NZKDmJ0
最少人数で回してるからね。有給そのものが無い事が多い
11: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/03(月) 22:53:04.79 ID:kvBzr12kO
零細はプライドを捨てて働くものだから、ちょっとでもプライドがあると衝突するんだよね
15: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/04(火) 10:59:03.41 ID:6VDYKzMJ0
零細は人間関係がすべてだろう
気が合う仲間なら仕事は楽しい
一人でも嫌いな奴が居ると毎日気がめいる
大手なら社長の顔も見ないし
自分が社交的なら部外者とも仲良くなるから
部署に一人くらい嫌いな奴が居ても気がまぎれるし
配置転換もあってずっと顔を見ることは無い
気が合う仲間なら仕事は楽しい
一人でも嫌いな奴が居ると毎日気がめいる
大手なら社長の顔も見ないし
自分が社交的なら部外者とも仲良くなるから
部署に一人くらい嫌いな奴が居ても気がまぎれるし
配置転換もあってずっと顔を見ることは無い
18: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/05(水) 01:01:27.00 ID:Qn5l/4K9O
大企業だと無礼講はしばしば問題になって厳しく注意を受けるケースもあるが・・・・
19: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/05(水) 01:47:16.52 ID:MrOzOoxP0
零細は社長自体が無礼講だし
20: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/05(水) 05:40:10.69 ID:uMsZ2pmN0
俺の知り合いは無礼講を読み違えて
課長の頭からビールをかけて
自己都合退職になった
無礼講と言っても何でもやって良いという訳ではない
上司や幹部と普通話せない事を話す程度だという事>
課長の頭からビールをかけて
自己都合退職になった
無礼講と言っても何でもやって良いという訳ではない
上司や幹部と普通話せない事を話す程度だという事>
24: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/05(水) 14:28:05.04 ID:XD8UUVv8O
マニュアルは
存在しない
零細に
作ると怒る
古株社員
存在しない
零細に
作ると怒る
古株社員
29: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/06(木) 02:10:46.91 ID:vOq/+zKjO
売上が(過去の)
毎年ダウン!
こりゃヤバい!?
入って気づく
零細か
毎年ダウン!
こりゃヤバい!?
入って気づく
零細か
35: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/07(金) 22:52:06.49 ID:5vgdqdxR0
零細のレベルって事務員の対応でおおよそ分かる。
きちんとビジネスマナー通りに対応出来ていれば問題なし。
あとは面接官になると思われる社長との相性が合えば良しなんだがねぇ
きちんとビジネスマナー通りに対応出来ていれば問題なし。
あとは面接官になると思われる社長との相性が合えば良しなんだがねぇ
42: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/08(土) 19:52:53.41 ID:/js0vMi40
零細は、村社会。
社長や古株社員から仲間と認められないと、村八分となり
精神を病んでも一人で頑張るか、自主退職しかない。
反対に、気に入られれば楽してても働ける。
社長や古株社員から仲間と認められないと、村八分となり
精神を病んでも一人で頑張るか、自主退職しかない。
反対に、気に入られれば楽してても働ける。
43: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/08(土) 20:25:42.24 ID:T83MTu2e0
だね
社長に気に入られたら昇格も昇給も早いが
社長だけに気に入られても、古株に嫌われたら村八分になる
社長に嫌われたらクビ
どっちともそこそこ上手くやってれば、仕事はほどほどでも大丈夫
社長に気に入られたら昇格も昇給も早いが
社長だけに気に入られても、古株に嫌われたら村八分になる
社長に嫌われたらクビ
どっちともそこそこ上手くやってれば、仕事はほどほどでも大丈夫
44: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/09(日) 05:10:25.86 ID:nZAFoWT20
「社長、あなたほどの人間は日本には他にいません、会社の玄関に
銅像を作りましょう、私が先頭にたって汗を流します」
「専務、長年のお勤めご苦労様です、肩おもみいたします、凝ってますね
今度の町議会議員選挙に出ませんか、専務ほどの人間なら当選間違い
ありませんよ、私が選対委員長を引き受けいたします。
毎日のご機嫌伺いが大切だよ零細はね。
銅像を作りましょう、私が先頭にたって汗を流します」
「専務、長年のお勤めご苦労様です、肩おもみいたします、凝ってますね
今度の町議会議員選挙に出ませんか、専務ほどの人間なら当選間違い
ありませんよ、私が選対委員長を引き受けいたします。
毎日のご機嫌伺いが大切だよ零細はね。
50: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/09(日) 13:27:37.88 ID:nZAFoWT20
中卒や底辺高校しか出ていない人では ゴマ擦りや褒め殺しは
到底出来ない、人を持ち上げるということは
頭が良くなくては無理ですよ、それに零細は何でも屋でないと勤まらない
とても中卒では無理ですよ。
到底出来ない、人を持ち上げるということは
頭が良くなくては無理ですよ、それに零細は何でも屋でないと勤まらない
とても中卒では無理ですよ。
51: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/09(日) 20:49:40.84 ID:qauZjcE80
他の社員に反感もたれない程度に持ち上げるってのは案外難しい
零細は何でも屋ってのも同意
広く浅くこなさなければならないから意外と大変
零細は何でも屋ってのも同意
広く浅くこなさなければならないから意外と大変
54: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/10(月) 21:52:40.11 ID:SfWrMAXz0
>>51
「何でも出来る」は「何にも出来ない」と同義語
だから零細はいつまで経っても零細
「何でも出来る」は「何にも出来ない」と同義語
だから零細はいつまで経っても零細
55: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/11(火) 10:53:54.27 ID:C1gPwPja0
>>54
深いねぇ。
深いねぇ。
64: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/13(木) 13:58:02.44 ID:j7x/tkifO
零細は「何でもやる」と言うより「何でもやらされる」んだよね。
それを承知で入った方が無難。
また、「やらない」と居づらくなるのも事実。
「やりすぎる」のも反感を買う可能性大。
大手・中小から零細に行くと職務面以外で、「私…何やってるんだろう…」という気持ちなる…
それを承知で入った方が無難。
また、「やらない」と居づらくなるのも事実。
「やりすぎる」のも反感を買う可能性大。
大手・中小から零細に行くと職務面以外で、「私…何やってるんだろう…」という気持ちなる…
65: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/14(金) 00:58:41.02 ID:V8lq4GnC0
逆に考えるんだ
零細だからこそ、多彩なスキルや知識がついて、つぶしが効きやすくなる
場合もあるかなあ、とw
零細だからこそ、多彩なスキルや知識がついて、つぶしが効きやすくなる
場合もあるかなあ、とw
87: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/21(金) 11:39:21.41 ID:u+9ZiRpVO
やっと入った会社が、3年間毎年売上が20%ダウン続き。それ以前も下がり続けていた。
取引先も減っている。
粗利が低く、人件費は高い。業界も低調。
ヤバいかな。
取引先も減っている。
粗利が低く、人件費は高い。業界も低調。
ヤバいかな。
88: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/21(金) 19:45:50.85 ID:PuTbDcL40
>>87
1億円→8000万→6400万ってことでしょ?
ハゲタカが集まってきて上空を旋回してるよ。
時間の問題じゃない?
1億円→8000万→6400万ってことでしょ?
ハゲタカが集まってきて上空を旋回してるよ。
時間の問題じゃない?
104: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/23(日) 00:15:58.66 ID:+bdGlLSy0
従業員数2名。社長、社長の嫁。
その他従業員6名。パート。
面接行ったら酷いもんだった。
社長の車はベンツ。社員は自転車。
その他従業員6名。パート。
面接行ったら酷いもんだった。
社長の車はベンツ。社員は自転車。
105: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/23(日) 00:31:02.77 ID:veV5NecE0
>>104
やめとけやめとけ。
「下請け企業の社長が身の丈及ばない高級車に乗ってるなんてろくなもんじゃない」という、
判定基準が心ある元請け会社にはある、どうしても斜めに見る。
そうでなくとも、金融機関はそのベンツと決算書(特に短期借入金の部)見て、こちらも斜めに見るだろうな。
ベンツ即金で買えて会社の経費払って従業員に還元して、それでも利益が残るほど儲かってるなら話は別だが。
いるんだよなあ・・・単期黒字でカネ借りるアテがついたら「男の夢を叶えるんじゃいっ!」と、
クルマだの趣味だの、何ともみみっちくて先がない「男の夢」に借金注ぎ込むバカ経営者が・・・。
やめとけやめとけ。
「下請け企業の社長が身の丈及ばない高級車に乗ってるなんてろくなもんじゃない」という、
判定基準が心ある元請け会社にはある、どうしても斜めに見る。
そうでなくとも、金融機関はそのベンツと決算書(特に短期借入金の部)見て、こちらも斜めに見るだろうな。
ベンツ即金で買えて会社の経費払って従業員に還元して、それでも利益が残るほど儲かってるなら話は別だが。
いるんだよなあ・・・単期黒字でカネ借りるアテがついたら「男の夢を叶えるんじゃいっ!」と、
クルマだの趣味だの、何ともみみっちくて先がない「男の夢」に借金注ぎ込むバカ経営者が・・・。
146: 名無しさん@引く手あまた 2012/09/30(日) 12:49:16.60 ID:BDCj+JAH0
俺が勤務している零細は38人ほど従業員が居るが
全員生命共済保険には入っている、労災厚生も入っている
なにしろ全員が刺青を背中にしているからね、
月に一回はガァムに行き実弾射撃訓練をしている。
全員生命共済保険には入っている、労災厚生も入っている
なにしろ全員が刺青を背中にしているからね、
月に一回はガァムに行き実弾射撃訓練をしている。
163: 名無しさん@引く手あまた 2012/10/07(日) 06:59:04.12 ID:EOAyg5pa0
残業が発生した場合
ブラック零細
当然のように残業。手当てもまったく無し。上司からは終わってないんだからザビ残は当然と言う空気を出される。やる気も起きない。
ココからはどうせ結果タダ働きだ…と効率も落ちダラダラ長引く。
まともな企業
上司から「すまないけど今日は残業してくれるか?」と確認がある。当然残業手当が付く。頑張って終わらせようと言う気も起きる。
みんなで早く終わらせようと効率よく仕事をする。結果割と早く片付く。
ブラック零細
当然のように残業。手当てもまったく無し。上司からは終わってないんだからザビ残は当然と言う空気を出される。やる気も起きない。
ココからはどうせ結果タダ働きだ…と効率も落ちダラダラ長引く。
まともな企業
上司から「すまないけど今日は残業してくれるか?」と確認がある。当然残業手当が付く。頑張って終わらせようと言う気も起きる。
みんなで早く終わらせようと効率よく仕事をする。結果割と早く片付く。
208: 名無しさん@引く手あまた 2012/11/06(火) 21:52:54.32 ID:AxC8agsF0
老害が多いところは注意
あと家族経営にはろくな会社がない
あと家族経営にはろくな会社がない
210: 名無しさん@引く手あまた 2012/11/07(水) 10:40:47.60 ID:VdoN8FFe0
俺だったら家族経営はパスやな、散々な目にあったから
ろくな給与も払えてないのに自社ビル建てる、そのシワ寄せで
昇給は忘れる(しない)、減給、社会保険の解約、ナス無し、クビ、退職金無し
だいたい妻が入れ知恵するから、会社はぐちゃぐちゃ
ろくな給与も払えてないのに自社ビル建てる、そのシワ寄せで
昇給は忘れる(しない)、減給、社会保険の解約、ナス無し、クビ、退職金無し
だいたい妻が入れ知恵するから、会社はぐちゃぐちゃ
230: 名無しさん@引く手あまた 2012/11/10(土) 23:14:49.25 ID:tA18zF530
>>210
家族経営は駄目だね。特に、社長夫人が経理をやっているのはほぼブラック。
家族経営は駄目だね。特に、社長夫人が経理をやっているのはほぼブラック。
332: 名無しさん@引く手あまた 2012/12/05(水) 02:23:21.54 ID:1Vfqx5dC0
大手は派閥やら上司に気を遣ったり色々ストレス溜まりそうだけど
その点零細は社長に気に入ってもらえれば上手く行きそうだね
結局は人間関係なのかな?
その点零細は社長に気に入ってもらえれば上手く行きそうだね
結局は人間関係なのかな?
347: 名無しさん@引く手あまた 2012/12/08(土) 00:24:57.28 ID:kOsd2hwh0
>>332
定年まで社長に気に入られ続けるのって、無理な話
必ず何か問題は出来る
よって零細は働く場所じゃない
元スレ:http://2chspa.com/thread/job/1346506370定年まで社長に気に入られ続けるのって、無理な話
必ず何か問題は出来る
よって零細は働く場所じゃない
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無能な人が社長に気に入られて管理職になると人間関係に問題が起きる→問題自体を把握せず集中砲火を受けている従業員を退職に追い込む→人間関係に…が延々と繰り返される。
気に入らない奴はいびれば上司が追い出してくれることに味をしめたDQNが自分を王様扱いしない奴を次から次へといびるので異常に人員の入れ替わりが激しい。
癌がいつまでたっても辞めさせられないのでその職場で働く限りDQNを持ち上げ機嫌を取り続けなければならない。