資格ちゃんねる

2ちゃんねる資格板のまとめブログです。 死角?特にありません、無敵です。

  職業  

レコード会社の社員だけど質問ある?

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/04/15 02:58:43 ID:0Et9hLt70
新人発掘やいくつかのミュージシャンのA&Rやってる
何かあればどうぞ

6: はいじゃないが ◆g7Ur/2NgobYR 2012/04/15 03:00:00 ID:8qn46J/A0
給料どんくらい?

7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/04/15 03:00:02 ID:6pxiVPdr0
発掘ってどうゆうふうにやってんの?
ライブハウスでバンド引き抜いたりするとか?

16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/04/15 03:04:43 ID:0Et9hLt70
>>6
一般会社員ぐらいじゃないかな?
出来高も含まれるから、頑張った分だけ貰える
>>7
それもするし、イベントとかに客として行って、目をつけといて後から連絡したり
いろいろ方法はあるよ
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  就職・転職  

お世話になった上司にリストラを言い渡さなければならない

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1: 名無し募集中。。。 2009/09/16 23:29:42
3年前にベンチャー企業を立ち上げたんだけど、
その前にいた会社の15個上の優しくて男気がある暖かい上司が2年前にうちにきてくれたんだけど
やっぱ年なんでパソコン使えないし感覚も古くて営業も取ってこれない
役員会で俺以外万丈一致で半年分の給与払ってやめてもらうことが決定した
それを明日言い渡さなければいけない

辛い・・・

4: 名無し募集中。。。 2009/09/16 23:31:53
>2年前にうちにきてくれた

これ絶対前の会社クビになってるからだろwwwwww

6: 1 2009/09/16 23:32:42
>>4
いやぼくが無理言って引き抜いた
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  議論   40以上

本当に「使えない」のは誰なのか→全世代が共通してあげたのは『50代男性』

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1: ライトスタッフ◎φ ★ 2013/09/24(火) 17:45:18.19 ID:???
安倍政権が「女性登用」を掲げて以来、オジサン週刊誌を中心に高まっているワーキング
マザー・バッシング。それ以前に始まっていた「ゆとり世代は使えない」議論。だが、
本当に「使えない」のは誰なのか。

アエラが会社勤めの20~50代の男女1053人に調査すると、全世代が共通して挙げたのは
「50代男性」だった。次に多い「50代女性」と比べても2倍で、20代男女の3倍を超えた。
50代男性をお荷物だと感じる理由(複数回答)は、(1)仕事の効率が悪い(2)仕事への
意欲が低い(3)仕事の能力が低い(4)雇用や給料が手厚すぎる──と続く。会社の先輩に
対する下の世代の評価はあまりにも低い。

世代間格差の視点から雇用問題に詳しい人事コンサルタントの城繁幸さんは、50代は
「もらいすぎ世代」だと指摘する。

「年功序列で会社が仕方なくポストを作っている場合も多い。氷河期など下の世代には
会社がシビアになっているので、本当に優秀な人しか出世できていない。その分、楽を
している50代がフリーライダー(ただ乗り)に見えるのでしょう」

これほど厳しい視線にさらされているのに、当の50代男性にはその意識が薄い。今回の
調査でも50代男性の6割は「自分の給料は働きに見合わず少ない」と思っている。「自分が
お荷物だと感じたことがある」のはわずか8%で、他の世代と比べて圧倒的に少ない。

手帳とカード電卓とボールペン1本で契約を取り、業界最大手のメーカーB社を牽引してきた
男性(58)は今年、部長から「参与」という肩書に変わった。一握りの役員を除けば、50代
後半の社員は早期退職するか、一線を退いて会社に残るかだ。男性は3人目の子どもがまだ
高校生のため後者を選んだ。同期のうち居残り組が8割だ。

今の仕事は、会社をPRするネット記事の責任者。各部署から集められた部下を束ねるが、
指示の出し方は「部長にOKもらってきてね」。人事や予算を管理する権限はない。

「『参与さん』と呼ばれ、いわゆる窓際なわけですよ。下の世代からどう見られているか
意識はするけど、考えても仕方がない。ネット事業は各部署から情報を引っ張ってこな
ければならず、僕みたいなオジサンが一人いると顔が利く。若い人にはできない役目なんです」

一部上場の食品メーカーC社には50代の「ソフトランディング」すらなく、60歳まで雇用は
ガッチリ守られている。

「他社のようにリストラや追い出し部屋がないから、定年まで安心していられる」という
副部長級の男性(56)の部下には、入社年次は上なのに課長級の50代男性もいる。

「40代半ばで出世競争が終わり、50代では格差が明らか。どうせなら若い部下が欲しいから、
50代さえ50代をお荷物だと感じているかもしれません」

◎AERA 2013年9月23日号
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130924-00000008-sasahi-bus_all

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  就職・転職  

「最近の若者は心配りが出来てない」--20~30代若手社員と40~50代管理職の間で「携帯対応トラブル」多発

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1: ライトスタッフ◎φ ★ 2013/09/24(火) 08:33:58.68 ID:???
急ぎの用件があるから電話しているのに、返事はメールという若い部下が増えている。
携帯応対に関するトラブル──どの組織でも頭を悩ます問題のようだ。

「こちらが5回ぐらい掛けるとやっと30分後に返事がある。それもこちらがたまたま
出られないときがあって、その後すぐに掛け直したのに相手は『何度も入れ違っちゃった
みたいで』と悪びれもせずにいうから頭にきました。こちらは5回以上電話して、お前は
たった1回。『入れ違った』なんてボカさないで、まずは謝れよと」(銀行員、48歳)

トラブルを生むことが多いのは20~30代の若手と40代後半~50代の管理職の組み合わせである。

「掛けてきた相手の立場にたって“なぜ出られなかったか”を正直に伝えて、納得してもらえれば
何の問題も発生しないんですが、そうしたことを伝えずに『先ほど電話いただきました?』と
掛かってくるからカチンとなっちゃう。そんなの履歴に残っているから判るだろ、と。返信の
仕方にもマナーが必要だけど若者たちにはそれがない」

とは『上手な電話応対が面白いほどできる本』の著者で、話し方研究所・櫻井弘所長だ。

「我々は“クッション言葉”という言い方をしますが、本題に入る前にワンクッションを置いて
『すみませんでした、地下鉄に乗っておりましたもので』と一言お詫びの言葉を意識的に先に
挟むことによって、相手の受け止め方も変わってきます。そういう心配りが最近の若者は
できていません」(櫻井所長)

企業向けに電話応対の社員教育などを請け負うドゥファイン代表取締役の恩田昭子氏も、
「昔は相手の姿が見えないからこそ気を遣え、という文化があったが、最近の若者には
そういう意識が欠けている」と指摘する。

◎週刊ポスト2013年10月4日号
http://www.news-postseven.com/archives/20130924_212972.html

9: 名刺は切らしておりまして 2013/09/24(火) 08:41:44.71 ID:kGR49+GR
既読なってんのに何でコメ返さないんだよ?みたいなもんかな

13: 名刺は切らしておりまして 2013/09/24(火) 08:43:43.89 ID:S4Huo80Z
気にするな
オッサン管理職は
若者を叩く理由を探しているだけだ
そこに大した意味はない
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  議論  

高学歴の男にききたいんだけどやっぱ結婚する女の学歴って気にする?

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 14:22:27 ID:IH2gvI5P0
どうせ結婚したら専業主婦になる女多いんだし普通は高卒でも気にしないよね

42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 14:34:32 ID:5hyBMASc0
>>1
別に気にしない
ただ話はちょっと通じにくい感じはする

5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 14:24:05 ID:guVRjAh40
「どうせ結婚したら専業主婦」と思ってる人は無理かな

6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 14:24:29 ID:b2Z1SacH0
Fランでいいので大学は行っててほしい
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  議論  

高校生 「古文って社会に出てから使うことあるの?」 ←論破不可能

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 22:37:43 ID:ViveOZ0FO
古文っていらないよな

4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 22:38:05 ID:qrP+cTn40
古文のおかげで彼女できました

5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 22:38:36 ID:GAdV2Jwu0
ないよ




高校の古文の教師に言われたわ

9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 22:38:58 ID:mte+2cC30
古文のせいで留年しそうです
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  アルバイト  

バイトの面接10連敗したったwwwwwwwwwwww

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/22 09:35:21 ID:LHQitZgZ0
奨学金生活つれえwwwwwwwwwwww

7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/22 09:37:47 ID:ABms+iYx0
客観的に見てお前の顔は暗いとおもう?
表情とかも・・・。

10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/22 09:39:40 ID:LHQitZgZ0
>>7
「暗い時もある」かな
笑顔で話す、とかはあまりできないかもしれないが、人並みには笑えるぞwwwwwww
ただ、面接官の目を見て笑顔で話すとかは、なんかわざとらしくて生理的に無理ですたwwwwwwwwww

9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/22 09:38:00 ID:jzj1dqN80
なんのバイト

13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/22 09:41:34 ID:LHQitZgZ0
>>9
スーパーレジ3、マクド1、ミスド1、牛丼2、個別指導2、個人レストラン1
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  就職・転職  

ゆとり社員飲み会に誘ったらwww

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 14:39:44 ID:wmtDy6yt0
一番奥の席に真っ先に座りやがった

20: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 14:43:33 ID:QWeXZv0N0
先に教えておかない>>1が無能

3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 14:40:34 ID:X3em0cFP0
お前より偉いんだから当然

5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/23 14:40:38 ID:hMIMs25B0
教育するのも仕事ですよ
それだけあなたに先輩としての
威厳と魅力がないのでしょう
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  人生  

「諦めるってこーゆうことか・・・」 と思わず感心してしまう画像がTwitterで話題に

1: レッドインク(岡山県) 2013/09/23(月) 20:37:46.78 ID:mQPbhWmd0 BE:4882903687-PLT(12100) ポイント特典
諦めるってこーゆうことかっ もったいねーな
no title


https://twitter.com/daito_413Dy/status/382070856572104704/

154: ツームストンパイルドライバー(東京都) 2013/09/23(月) 21:53:29.72 ID:8tRoRqxA0
>>1
まさしく破滅するギャンブラーの心理じゃないか。

205: 32文ロケット砲(庭) 2013/09/23(月) 23:02:44.25 ID:EcdZErG10
>>1
もう一人全然ダイヤ無いとこ掘ってるやつも描けよ
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  就職・転職  

履歴書のスキマを埋められず、就活できない若者4割

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1: @@@ハリケーン@@@φ ★ 2013/09/22(日) 00:14:35.93 ID:???
現在、NPO法人育て上げネットと立命館大学(西田亮介准教授)の協働調査「若年無業者白書
-その実態と社会経済構造分析-」(10/27発売予定)において、若年無業者( 定義 )のうち
働くことを望んでいるが求職行動が起こせない非求職型(n=635 )について履歴書作成
および面接における無業期間(社会的ブランク)への質問に対しての記述/回答ができない
ことから、求職行動に至らない若者が38%いることがわかりました。

(参考b)
求職型(n=733):28%
非希望型(n=367):10%

現場でも、履歴書作成の際に、無業期間の部分をどう埋めるのか。面接(ほぼ採用担当者は
利いてきます)でどう応答していくのかで悩んでしまう若者の相談があります。

顕著な例としては、履歴書を送付しても面接まで進めないことや面接を何度受けても、この
部分がネック(と推察される)になり不採用が続くことがあります。

採用担当者も、やはり、無業期間(働けない時間)を大変気にされることが多く、変える
ことができない「過去」をどのように説明するのかが大きな課題となっています。

求職型(仕事を探している)の若者でも28%がこのスキマについて悩んでおり、綺麗な経歴
(ストレーター)ではない若者にとって就職への高い壁となっています。

経歴を気にされない採用担当者/採用意欲ある企業も多々いらっしゃると思いますが、求人票
やWebサイトからそのような企業を見つけることは難しく、何かうまい方法はないかと考えています。

ソース
http://blogos.com/article/70361/?axis=g:0

2: 名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:15:33.38 ID:vJZf9HXD
仕事変わり過ぎて書ききれない俺がいる

3: 名刺は切らしておりまして 2013/09/22(日) 00:20:46.96 ID:2JEsN7Lf
>>2
俺も
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  議論   アルバイト

社員「プロ意識持てよ」800円バイト「何言ってんだこいつ?」

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/21 06:23:41 ID:ltPtXIqv0
だったらもっと時給よこせよ
人件費抑えるためにバイトでシフトまわしてるくせに
プロ意識とか言うな

5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/21 06:25:26 ID:+QM/MfqW0
どっちも批判できないがどっちの肩も持てない事案

6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/21 06:26:17 ID:ltPtXIqv0
社員「給与貰ってるならお前はプロなんだよプロとして自覚しろよ仕事に責任持て」

800円バイト「責任持たされるような給与貰っていませんが割に合わねーよ」

11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/21 06:28:03 ID:ltPtXIqv0
バイト雇う事で人件費抑えてるような企業に
プロ意識とか言う権利はないだろ

経営陣にプロ意識あるなら大事な仕事をバイトに任せるなよ
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  生活  

27歳で手取り17万しかない・・・

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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/22 19:02:52 ID:cz2oIIIR0
もう生活保護の方がマシだわ・・・

3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/22 19:03:26 ID:A6h+kfG20
30歳 手取り16万しかない・・・・
独身ひとりぐらし・・・

10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/22 19:05:38 ID:A6h+kfG20
さすがに手取り20万もいかないのに
50過ぎの方々が結婚しろってもうあほかと馬鹿かと

18: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/09/22 19:08:37 ID:sVQCnlZF0
結婚出来ないの収入のせいにしてるけど
本当は腹を決めてないだけの話だよな
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